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Informations générales

Sites : Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211698
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We are looking for a Full Stack Web Developer with 3+ years of experience in Next.js, TypeScript, and Node.js, and a strength in architecting and maintaining integrations with third-party APIs. You will develop scalable backend services while also contributing to intuitive, performant user interfaces. You will also collaborate across design, product, and engineering teams to deliver high-quality, API-driven features that power our web applications and report to the Sr. Manager of Engineering.

If you enjoy creating reliable backend systems, integrating data from multiple sources, and delivering full-stack experiences, we'd love to hear from you.


Backend-Focused Development

  • Develop backend services and API routes using Node.js and NestJS.

  • Architect and maintain integrations with third-party APIs, ensuring reliability, efficiency, and clean abstractions for frontend use.

  • Build data models and workflows that combine multiple content and data sources, including internal services and headless CMS platforms such as Contentful.

  • Implement authentication, authorization, validation, and other backend safeguards to ensure secure data handling.

  • Improve backend logic for performance, scalability, and long-term maintainability.

Frontend Development

  • Develop responsive, user-friendly features using React and Next.js, translating designs into reusable components.

  • Integrate frontend experiences with backend services and external data integrations.

  • Ensure UI performance, cross-browser consistency, and best practices in responsive design.

CMS & Content Delivery

  • Work with headless CMS platforms (e.g., Contentful) to support content models, delivery pipelines, and content-driven application features.

  • Implement clean data-fetching patterns that keep content experiences reliable and scalable.

Quality Assurance & Collaboration

  • Conduct unit and integration testing across frontend and backend code.

  • Participate in code reviews, documentation, and continuous improvement of our codebase.

  • Collaborate with designers, product managers, and other engineers to deliver end-to-end features.

  • Contribute to Agile ceremonies and maintain across teams.


Requirements

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent work experience).

  • Proficiency in JavaScript/TypeScript, with practical experience in both frontend and backend environments.

  • Hands-on experience with Node.js, NestJS, and building server-side logic.

  • Working proficiency with React and Next.js, including component-driven development and modern frontend patterns.

  • Experience integrating and maintaining third-party APIs, with a focus on reliability, error handling, and thoughtful abstraction (but not building external APIs).

  • Familiarity with Git and modern development workflows (Agile, pull requests, branching).

  • Familiarity with testing frameworks such as Jest, React Testing Library, or similar.

  • Understanding of caching strategies, CDNs, or performance optimization tools.

  • Knowledge of accessibility (WCAG), SEO principles, and web best practices.

  • Familiarity with CI/CD pipelines (GitLab, GitHub Actions).

  • Experience with both RESTful and GraphQL integrations.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $100,000 - $139,500 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.