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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211880
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Development Manager TFT – AI Transformation and Technology

Location: Vancouver/Hybrid
Duration:12 weeks

We are seeking a passionate Development Manager to support the rollout of strategic AI enablement initiatives across Central Development Partners (CDP). In this temporary three-month contract, you will lead the buildout of a new AI training portal and support tracking and project coordination of emerging AI technology pilot initiatives. You will report to the Head of Strategic Initiatives, AI Transformation and Technology.

Key Responsibilities

  • Build and launch an AI training portal for Central Development Partners, including curated resources, use-cases, and persona-based training paths

  • Work with cross-functional stakeholders and AI champions to source, validate, and rollout training content, ensuring it is accurate, relevant and aligned with team needs

  • Establish measurement and tracking framework to assess training effectiveness, tool engagement, and user feedback

  • Use stakeholder feedback to inform adjustments to training strategy and improve learning outcomes

  • Support tracking and project management for emerging AI pilot initiatives, including milestones, risks, status updates, and performance indicators

  • Identify process gaps and support continuous improvements to strengthen delivery efficiency and cross-team alignments

Required Qualifications

  • 2+ years of project management experience

  • Familiarity with AI tools and digital transformation initiatives

  • Excellent organizational and problem-solving skills

  • Strong written and verbal communication skills

  • Demonstrated ability to use data and insights to inform decisions and drive measurable outcomes

  • Comfortable working in environments with ambiguity and evolving requirements

  • Ability to foster collaboration and navigate differing viewpoints constructively

  • Experience developing and maintaining knowledge hubs, training resources or enablement programs a plus

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $72,300 - $99,800 CAD

 In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, and extended health/dental/vision coverage and basic life insurance.




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.