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Informazioni generali

Località: Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia 
  • Sede: Kuala Lumpur
  • Stato:
  • Paese: Malaysia


ID del ruolo
211892
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

We are EA

And we make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry. At EA, we value outrageous thinking. It's the fuel that inspires the best games in the world. We're innovators and great storytellers. But it's not just about amazing your peers – it's about amazing yourself. Take risks. Collaborate with colleagues and dare to dream big. Together, we can change the way millions play every day.

 

The Senior Specialist, PE Operations is an individual contributor role that reports to the Manager, Workday Solutions in People Services. This is a hybrid role with at least three days per week in the office where you will collaborate with colleagues across multiple countries and time zones. This role may involve occasional virtual meetings outside standard hours to support global teams.

 

Process Oversight and Operations

  • Ensure PE processes are consistent, and compliant with company policies and local regulations.
  • Implement structured knowledge transfer across global teams.

 

Process Transitions

  • Lead the transition of work from People Partners and Centres of Expertise to People Services or Shared Services teams.
  • Follow established playbooks, quality assure documentation and ensure all transitions meet governance and data security standards.

 

Process Improvement and Change Enablement

  • Participate in projects to re-engineer and automate end-to-end PE processes such as onboarding and data management for enhanced scalability and efficiency.
  • Facilitate workshops, communicate transformation goals, and help teams adopt new ways of working.

 

Automation and Technology Enablement

  • Identify opportunities for automation or AI-driven improvements.
  • Partner with the People Services Automation team to design and implement solutions that enhance efficiency for employees and managers.

 

Business Operations and Project Support

  • Execute key operational tasks including compliance checks, process reviews, and audits.
  • Build strong relationships with regional and global stakeholders.
  • Provide leadership in collaboration with global and regional teams to support ongoing transformation and continuous improvement.

 

Qualifications

  • 5+ years of experience in HR, People Operations, or Shared Services environments.
  • Experience transitioning work into Shared Services or Service Centers.
  • Strong understanding of HR operational processes and governance models.
  • Excellent stakeholder management skills.
  • Experience working with HR tools such as Workday and ServiceNow.

 

Language Requirements

  • English fluency is required for communication with global teams.
  • Mandarin and/or Korean proficiency is preferred, as this role will support processes and stakeholders in China and Korea.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.