Langkau ke kandungan

Maklumat Am

Lokasi: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Lokasi: Orlando
  • Negeri:
  • Negara: United States of America

  • Lokasi: Austin
  • Negeri:
  • Negara: United States of America

  • Lokasi: Vancouver
  • Negeri:
  • Negara: Canada


ID Peranan
209332
Jenis Pekerja
Temporary Employee
Studio/Jabatan
People Experience & Workplaces
Pengaturan Kerja Fleksibel
Hybrid

Perihalan & Keperluan

Electronic Arts mencipta pengalaman hiburan tahap seterusnya yang memberi inspirasi kepada pemain dan peminat di seluruh dunia. Semua orang adalah sebahagian daripada kisah di sini. Sebahagian daripada komuniti yang terhubung merentasi dunia. Tempat di mana kreativiti berkembang maju, perspektif baharu di alu-alukan dan idea adalah penting. Satu pasukan di mana semua orang terlibat dalam permainan.

Change Management and Communications Lead

Los Angeles, CA, Orlando, FL, Austin, TX or Vancouver, BC – Hybrid 

We're hiring a Change Management and Communications Lead to support a company-wide Workforce Infrastructure transformation. You will lead the design and execution of the change and communications strategy in close partnership with EA’s PMO, Global Talent, and Compensation teams.

You will work with executive sponsors and teams to align partners, create compelling narratives, and increase adoption of new job architecture, compensation models, and workforce practices. You will have no direct people management responsibilities and report to the Director of Learning and Development within the Global Talent team. This is an 18- month, full-time temporary, hybrid role with benefits.

Important Responsibilities

•    Define and lead the end-to-end change strategy, including the “from–to” journey and sustainment

•    Align senior leaders on vision, roles, outcomes, and decisions

•    Lead assessments to tailor change approaches across departments and job families.

•    Guide partner-specific change execution plans with project and vendor teams

•    Translate complex changes into clear, tailored adoption plans and timelines

•    Clarify role and compensation impacts across departments and job families

•    Navigate sensitive dynamics with contextual and historical awareness

•    Lead adoption of new job architecture, standards, and compensation model

•    Design long-term sustainment plans to embed change in operations and governance

•    Develop strategic messaging for executives, managers, and employees

•    Build multi-channel communications plans

•    Demonstrate creativity with changing requirements and constraints to recalibrate the team to targeted outcomes.

Qualifications

•    8-10+ years in change management, strategic communications, or related fields

•    Experience leading complex change in large, matrixed organizations

•    Experience simplifying complex topics into compelling, audience-specific narratives

•    Comfortable aligning team members, at all levels, around shared goals

•    Experience creating executive-level messaging and engagement strategies

•    Experience and practical creativity using change frameworks in enterprise transformations



Tentang Electronic Arts
Kami berbangga mempunyai portfolio permainan dan pengalaman yang luas, lokasi di seluruh dunia dan peluang merentasi EA. Kami menghargai kebolehsuaian, ketahanan, kreativiti dan sifat ingin tahu. Daripada kepimpinan yang menyerlahkan potensi anda, kepada mewujudkan ruang untuk pembelajaran dan membuat uji kaji, kami memperkasakan anda untuk melakukan kerja-kerja yang hebat dan mengejar peluang untuk pertumbuhan.

Kami mengambil pendekatan yang holistik dengan program manfaat kami, memberi tumpuan kepada fizikal, emosi, kewangan, kerjaya, dan kesejahteraan komuniti untuk menyokong kehidupan yang seimbang. Pakej kami disesuaikan untuk memenuhi keperluan setempat dan mungkin merangkumi perlindungan penjagaan kesihatan, sokongan kesejahteraan mental, simpanan persaraan, cuti bergaji, cuti keluarga, permainan percuma dan banyak lagi. Kami memupuk persekitaran di mana pasukan kami sentiasa boleh membawa pengalaman terbaik mereka.

Electronic Arts adalah majikan peluang yang sama rata. Semua keputusan pekerjaan dibuat tanpa mengambil kira kaum, warna kulit, asal negara, keturunan, jantina, identiti atau penzahiran jantina, orientasi seksual, umur, maklumat genetik, agama, kecacatan, keadaan perubatan, kehamilan, status perkahwinan, status keluarga, status veteran, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang. Kami juga akan mempertimbangkan pemohon pekerjaan berkelayakan yang mempunyai rekod jenayah selaras dengan undang-undang yang berkenaan. EA juga menyediakan tempat tinggal di tempat kerja untuk individu yang berkelayakan dengan kecacatan seperti yang dikehendaki oleh undang-undang yang berkenaan.