Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Sydney, New South Wales, Australia 
  • Plats: Sydney
  • Status:
  • Land: Australia


Roll-ID
209676
Typ av arbetare
Temporary Employee
Studio/avdelning
Commercial
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

Asia Planning Analyst, EA Entertainment

We are EA - the world’s largest video game publisher. Our teams build meaningful relationships with hundreds of millions of players around the world who love our games. We aim to be the best at meeting players where they are and supporting them throughout their journey with EA. Our teams develop the strategic vision of our products, run outstanding multi-channel campaigns, build global engagement across all touchpoints, develop global insights, and propel sales and global publishing. We understand the dynamic global landscape so we can bring relevant content, promotions, and help to players anywhere.

Main Purpose of the Role

The Asia Planning Analyst, EA Entertainment is part of the Asia EA Entertainment Franchise team focused on supporting planning, forecasting and reporting across the franchise portfolio for titles such as Apex Legends, Battlefield, Sims and many more. This role will report into the Asia Publishing Planning Manager - Entertainment and collaborate closely with Commercial, Marketing, Product, Intelligence and Finance teams across Asia to optimize performance and drive growth. This is a 12-month EA employee contract with the possibility of extension and/or conversion. 

Responsibilities:

  • Lead the full packaged game forecast lifecycle for the Asia EA Entertainment portfolio, including top-down allocation support and scenario building to support decision-making.
  • Track and report on pre-orders, sell-in, and sell-through performance for AAA HD game launches across key Asian markets on a weekly and monthly basis.
  • Create and present detailed performance reports across all revenue streams for EA Entertainment titles in Asia, highlighting commercial trends and key outcomes.
  • Collaborate with key stakeholders to align on short- and long-term forecasts for franchise performance in Asia.
  • Deliver actionable insights to the Asia Entertainment Franchise leads by analyzing market share, title performance, and commercial ROI.
  • Recommend localized pricing and promotional strategies, grounded in regional market trends, competitive benchmarks, and player behaviour insights.
  • Assess post-launch title performance, identifying key revenue drivers such as price elasticity, campaign effectiveness, competitive activity, and shifting player demand.
  • Generate custom analyses and dashboards to support real-time commercial and marketing strategy development for high-impact decisions.

Skills and Knowledge Required

  • 2+ years of experience forecasting revenue, experience in mobile gaming, video games or live service forecasting an advantage
  • Detail-oriented and able to multitask
  • Excellent Excel skills including pivot tables, vlookups, index+match, charts and graphs
  • Comfortable with ambiguity and uncertainty
  • Working knowledge of SQL, data visualization software package (e.g., Tableau or R packages) & PowerPoint

Key Performance Measures

  • Successful delivery of projects supported by clear, compelling presentations and thorough, insightful analysis
  •  Supporting the Franchise team to meet and exceed Plan revenue
  • Support timely and accurate delivery of commercial risk and opportunities for the Asia leadership team 

 What’s in it for you? 

We want EA to be the ultimate destination to make great content and experiences. Everything we’re doing here is about creating a culture, environment, and company where you can do the best work of your career – so there’s that. There’s also:

  • An employee assistance program, including coaching and therapy sessions to support your wellbeing
  • An inclusive parental leave policy that supports all parents and carers
  • 17.5% annual leave loading – yes, we’ll pay you extra to take a break!
  • Bonus end of year leave days – time off between Christmas and New Years, no annual leave necessary
  • Volunteer leave and charitable donation matching
  • A flexible work reimbursement program - $$ to go towards your working from home and/or commuting expenses

We also offer access to our employee stock purchase program.



Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.