Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Bogota, Colombia 
Roll-ID
210012
Typ av arbetare
Temporary Employee
Studio/avdelning
People Experience & Workplaces
Flexibelt arbetsarrangemang
On Site

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

This role requires you to work onsite from Bogotá, Colombia (Salitre area).


The People Partner supports people processes across Americas QVS sites, including Canada and Colombia. Reporting to the Senior Manager of People Practices, this onsite role partners with site leaders to create a welcoming, compliant, and values-driven workplace.


Responsibilities:

  • Support implementation and administration of locally compliant people processes.

  • Coordinate and track projects, ensuring delivery and partner management.

  • Collaborate with managers and employees to foster an inclusive, engaging culture.

  • Help deliver global talent programs and provide feedback on local needs.

  • Analyze HR data to inform decision-making and process improvements.

  • Be the contact for local HR inquiries and escalate complex issues.

  • Support change management and adoption of new people initiatives.


Qualifications:

  • Fluency in English and Spanish.

  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field, or equivalent experience.

  • 3+ years' experience in HR or project coordination, in an international setting.

  • Familiarity with labor laws and HR best practices.

  • Project management and HR systems skills.

  • Experience building culture, you will bring EA's Purpose & Beliefs to life.


EA Bogota Benefits


  • Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

  • Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

  • Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

  • Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

  • Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

  • Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment

…and more!



Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.