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Información general

Ubicaciones: Austin, Texas, United States of America 
  • Lugar: Austin
  • Estado:
  • País: United States of America


ID del rol
208409
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CTO - IT
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

The Senior Data Engineer is responsible for designing, building, and maintaining scalable data pipelines and architectures. This role involves working closely with data scientists, analysts, and other stakeholders to ensure data solutions align with business needs and objectives.


Key Responsibilities:
- Analyze business/functional requirements, Design, develop, and optimize data pipelines and workflows
- Collaborate with data scientists and analysts to gather requirements and deliver data solutions
- Implement and maintain ELT processes for large-scale data sets
- Ensure data quality and integrity across various data sources
- Monitor and troubleshoot data pipeline performance and reliability
- Perform code reviews and ensure that all solutions are aligned to pre-defined architectural standards, guidelines, best practices, and meet quality standards
- Optimize database systems for performance and scalability
- Implement data security and compliance measures
- Understand and comply with the established software development life cycle methodology
- Proactively identify opportunities for process improvements and implements the same
- Establish and enhance technical guidelines and best practices for the integration development team
- Utilize subject matter expertise in area of enterprise applications, solutions to evaluate complex, sensitive business problems and architect technical solutions- Mentor junior data engineers and provide technical guidance
- Stay updated with emerging data technologies and industry best practicesQualifications:
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field
- 8+ years leadership of design and development in BI environments scaling to hundreds of users and multiple terabytes of content
- Proficiency in SQL and experience with relational databases
- Knowledge of data warehousing solutions (e.g., Snowflake, Redshift)
- Experience with big data technologies (e.g., Hadoop, Spark).
- Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud)
- Strong programming skills in languages such as Python, Java, or Javascript
- Strong understanding of RDBMS concepts, data modeling techniques (3NF, Dimensional), DB programming, Performance tuning skills
- Excellent problem-solving and analytical skills
- Strong communication and collaboration abilities
- Experience working in Agile methodology


Preferred Qualifications:
- Experience with real-time data processing and streaming technologies (e.g., Kafka, Flink)
- Experience in the gaming industry or customer experience fields



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.