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Información general

Ubicaciones: Madrid, Spain 
ID del rol
208423
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - IT
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Advanced Software Engineer .NET, Game Creation

This exciting role offers the opportunity to build and enhance enterprise-scale software applications used to create games and to collaborate with game teams across the entire company on popular titles including FC, Apex, Madden, Battlefield, NHL, Skate, and more. Reporting to a Senior Engineering Manager, you will:

  • Contribute to the architecture, design, and development of new product features and enhancements for game development tools
  • Work closely with engineering and product leads to gather requirements from teams across EA, including Frostbite and EA Access
  • Evaluate build vs. buy options and participate in the integration of open-source solutions
  • Implement and maintain testing strategies, deployment processes, and production readiness for new and existing features
  • Participate in code reviews, promote engineering best practices, and contribute to design discussions
  • Support the maintenance and stability of applications in production environments
  • Mentor less experienced engineers and collaborate on solutions that minimize manual support
  • After a few months of onboarding and gaining product understanding, participate in a production support rotation, typically once every 3–5 weeks, to help ensure smooth operations

Qualifications

  • 5+ years of experience developing enterprise-level solutions
  • 4+ years of experience with source control systems (e.g., Git, Perforce), including branching and merging strategies
  • 4+ years of experience with SDLC/ALM tools (e.g., JIRA, Azure DevOps, Artifactory, Jenkins)
  • 4+ years of experience with CI/CD pipelines and automation tools (Azure Pipelines, Jenkins)
  • 4+ years of experience with .NET web development: .NET Core, C#, ASP.NET MVC, HTML5+, CSS3+, JavaScript, REST APIs, jQuery, WCF
  • 4+ years of experience in database development
  • 2+ years of experience with cloud platforms (Azure or AWS; certification preferred)
  • 2+ years of experience with JavaScript UI frameworks such as Angular, React, Node.js, or Telerik/Kendo
  • Experience working in Agile environments
  • B.S. in Computer Science or related field (preferred) or equivalent experience

Nice To have:

  • Familiarity with automation tools (Chef, Ansible, Terraform, or Puppet)
  • Familiarity with container technologies (Docker, Kubernetes)
  • Interest or exposure to Artificial Intelligence and Machine Learning
  • Cloud Certifications in Azure (preferred) or AWS.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.