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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
211543
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Quality Verification
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

We are seeking a proactive Administrative Assistant to support our Quality Verification (QV) teams. This role is critical in ensuring seamless operations across various QV teams and locations, enhancing team productivity and cohesion. Reporting to the Director of Operations - Sports QV, you'll also collaborate with operational and administrative-focused individuals across the QV department to ensure consistency and smooth daily execution. This role is hybrid and you will work from our Vancouver office 3+ days a week.

You will be acknowledged as the glue for this team! We are looking for someone who has a passion for delivering outstanding customer service. Administrative experience is necessary in this role.

Your Responsibilities

* Provide clerical and administrative support that aligns with department and team needs (example: Calendar Management, Team Comms, Vendor Invoicing and Reconciliation).

* Manage promotional merchandise (swag)/gifts orders and deliveries to team members.

* Work with other Administrators and IT to proactively manage hardware and software needs for the Studio/Team.

* Assist with Space planning and coordinating moves.

* Monthly reconciliation of corporate cards and provide initial training and assistance on our expense reporting tool.

* Provide company policy & procedure information to team members regarding purchasing, expenditures, travel, use of facilities, and equipment use;

* Assist with organizing meetings, conferences, team building, catering and special events logistics, onsite & offsite.

* Onboarding of new hires related to ensuring NUSUs (New User Set Ups) have been completed in advance; ensuring all equipment, network access, and cube/office and equipment is set up and/or shipped prior to start date.

* Responsible for proactively maintaining all department common areas

Your Qualifications

* Minimum 2+ years administrative experience

* Proficiency in MS Office (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint)

* Experienced in administrative duties such as planning logistics or coordinating events/team meetings, management of executive calendars, handling correspondence both internally and externally with vendors, account/invoice reconciliations etc.

* Demonstrated success working in a fast-paced dynamic environment, using critical thinking and problem-solving skills along the way.

* Ability to prioritize work flows and work successfully and accurately with minimal supervision

* Flexible with a variety of changing tasks.




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.