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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
211870
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Data & Insights
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.


We are looking for an experienced, motivated, Business Intelligence (BI) Engineer to join us on the Skate team. You will bring broad technical and visual design skills to create our self-service insights hub. You will report to Skate's Director of Analytics in the Data and Insights organisation. You will also collaborate with a team of other data professionals as an embedded partner within the Full Circle studio.

Main Responsibilities

  • You will develop self-serve reporting solutions that delight partners and promote data-informed decisions across the studio.

  • You will unify requirements from multiple people into cohesive BI product specs.

  • You will develop a custom web app that unifies data & insights across tools (e.g. Looker Dashboards, Streamlit apps, Google Slides, Jupyter Notebooks)

  • You will define dashboard standards for our team that result in high quality experiences for the studio

  • You will build some dashboards yourself, while partnering with data analysts to build others.

Required Qualifications

  • 5+ years of relevant industry experience developing reports/dashboards

  • Experienced with visual design principles and best practices

  • Fluent in SQL, specifically for use with big data (e.g. terabyte-scale)

  • Proficiency in end-to-end dashboard performance tuning, including concepts like caching, SQL query optimization, and table structure optimization

  • Experience using AI to accelerate your work

Beneficial to Have

  • Experience in the video game industry

  • 2+ years working experience with Python or JavaScript

  • Experience working with unstructured datasets

  • Experience in the physical and logical design of database architecture for relational databases, data warehouses and data lakes

  • Web development experience (HTML, React)

  • Looker Administration or LookML development experience

  • Proficiency with git-based source control tools and CI/CD pipelines



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.