Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Hyderabad, Telangana, India 
ID del rol
212429
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Finance
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Responsibilities:

• Forecasting, Planning, and Reporting – Complete Ownership of the overall function

• Ensure accurate and timely completion of reporting deliverables in advance of Quarterly Business Reviews, MBRs, etc.

• Review the plan and forecast numbers, and then load in the system after consulting with the business leaders. Ensure alignment with the business goals on Opex.

• Responsible for reporting Actuals, comparing them with plan/latest forecast and providing commentary for major variances.

• Should be able to give heads up to the leaders with respect to any unforeseen expenses, Risks & Opportunities.

• Should have keen eye to details especially in situations where cost reduction is necessary and make recommendations to the leadership.

• Work directly with global business partners and help them with the daily finance adhocs

• Creation of new reports whenever there is a business team request for new report/ info.

• Regular interaction with various business and finance partners who are operating from different locations across globe.

• High data accuracy & keenness on number matching is a must.

• Design and implement reporting tools to provide further transparency and visibility to enable flexibility in spend and analysis, Drive FP&A Excellence.

• Help peers and interns onboard with sound knowledge on systems, business and process flows to equip them to be independent.

• Receive/provide timely feedback to grow and help grow fellow peers in their roles 

• Streamline and automate processes that will improve accuracy and generate efficiency

• Ensure the reporting is consistent across all the CDP Functions
 

Qualifications: 

• Academic Qualifications - Good to have Master of Business Administration in Finance but not mandatory. Bachelor’s degree required – Finance / Accounting related field preferred.

• 8+ years of related Financial and FP&A experience 

• Demonstrated passion for learning and growing.

• Highly motived with an ability to manage multiple and sometimes competing priorities.

• Comfortable building analysis based off data from multiple sources.

• Extreme attention to detail with a rigorous process for review of accuracy.

• Excellent oral / written communication and interpersonal skills that enable clear and concise communication to all levels of the organization.  

• Adept in MS Office, with an emphasis on Excel and PowerPoint.

• Experience with Anaplan and / Power Bi is a plus



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.