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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lugar: Vancouver
  • Estado: British Columbia
  • País: Canada


ID del rol
212908
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Finance
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Our Financial Planning and Analysis (FP&A) team provides strategic partnerships to leaders across EA. We do this by engaging with our partners to understand our broad strategy, analyzing data, and delivering insights to help guide EA's performance.

Role Overview: 

This Senior Finance Director will lead business support for our EA SPORTS Football Club (FC) franchise, serving as:

  • An embedded and trusted senior advisor to FC & EA SPORTS; and

  • An experienced & demonstrated leader in the Global Finance organization, contributing to strategic functional initiatives and transformation.

Supported by a team of 5, you will report to the Vice President of FP&A, EA SPORTS, while partnering closely with FC leadership. You will work a hybrid role, requiring three days per week in an EA office.

Responsibilities 

You will partner with senior leaders across EA SPORTS FC, including our SVP / General Manager, Head of Operations & Publishing, Executive Producers and their leadership teams to support all financial elements associated with the successful execution of our EA SPORTS FC strategies.

Business Partnership:

  • Partner closely with FC franchise leaders to drive the business and ongoing value creation & profitable growth.  Provide actionable insights with a lens towards strategic execution and return on investments.

  • Manage the holistic health of our various & collective businesses, including full P&L responsibility.

  • Lead the financial planning process, including the long-range, annual, and in-year planning cycles.   Partner cross-functionally to develop & manage operating metrics that support financial planning. 

  • Establish and track performance measurements across all major offerings and projects.

  • Provide ad-hoc financial and decision support analysis in service of strategies & performance.

Organizational Leadership:

  • Lead the team responsible for financial planning, budgeting and forecasting processes across EA SPORTS FC, ensuring alignment with enterprise objectives and strategic initiatives.

  • Develop a FP&A team, fostering a culture of analytical rigor, inclusion, collaboration, and continuous improvement.

Qualifications

  • 12+ years of experience in senior finance roles, including managing full P&L responsibility and financial planning cycles for large, complex organizations.

  • Experience leading and developing distributed FP&A teams, with a commitment to building an inclusive and collaborative environment.

  • Experience partnering with executive leaders to synthesize complex financial data into actionable insights and implement performance metrics that support business objectives.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.