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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lugar: Toronto
  • Estado: Ontario
  • País: Canada


ID del rol
213471
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Data & Insights
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.

Overview:

We are looking for a Development Director ll who can navigate between high-level strategy and "on-the-ground" execution. We are looking for a unique hybrid professional: someone who can design a long-term change management roadmap one hour and dive into a team-level blocker the next. You are who builds deep trust with partners and converts ambiguous, high-level opportunities into well-defined, scalable resolutions across multiple titles. In this important position, you will report directly to the Senior Development Director within the Data and Insights organization

Responsibilities:

  • You will design and implement change management plans that evolve our distributed support teams from a reactive model to a, partnership across the studio.

  • You will scale solutions across multiple titles, identifying successful local processes and standardizing them into framework-level tools and workflows that benefit the entire portfolio.

  • You will build deep trust with stakeholders, being the primary bridge between cross-disciplinary teams and stakeholders to align and secure support for major shifts.

  • You will lead multi-team orchestration, managing the daily deliveries of various workstreams to ensure you track inter-project dependencies and mitigate risks before they affect the production floor.

Qualifications:

  • Minimum 5 years of experience in Game Development (PC/Console/Mobile) or Live-Ops, between a boardroom presentation and a developer's stand-up.

  • Experience building and scaling support frameworks, moving a team from reactive support to a partnership model by optimizing processes for a large organization

  • Experience with Agile methodologies specifically tailored for game production schedules across multiple time zones and work cultures.

  • Have managed risks and mitigation strategies in a complex, live project setting.

  • Have experience earning the respect of teams.

Skills/Experience:

  • Direct experience in the software development industry, video games or Mobile games.

  • Production or Live-Ops experience in video games or mobile games

  • Certifications (e.g., PMP, PMI-ACP)

  • Experience working to Support Distributed Teams across multiple time zones




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.