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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
214363
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Operations
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

As a Senior Technical Program Manager, you will join EA's Central Technology Operations Team and lead large-scale technology programs that enable seamless collaboration across product teams and departments. You will drive operational excellence, optimize processes, and deliver strategic technology initiatives. This role requires strong technical expertise and focuses on driving technological innovation within Central Technology.

The Operations team serves as a cross-functional partner, fostering efficiency and innovation. As a Senior Technical Program Manager, your expertise in technical program delivery, stakeholder management, and strategic planning will help advance our technological capabilities.

The Senior Technical Program Manager will report to the Director of Operations.

Location: This is a hybrid role, three days a week, onsite the studio in Vancouver.

Responsibilities:

  • Define & Lead Technical Programs: Proof of concept efforts to scope and define Technical Programs. Lead delivery, ensuring positive impact to EA's innovation goals.

  • Collaboration: Partner with senior leaders, product teams, engineering, and cross-functional partners to define, plan, and execute technology programs aligned with organizational goals, ensuring technical requirements are met.

  • Drive Alignment: Develop and maintain strong partnerships with stakeholders; facilitate alignment and transparency on program goals, progress, risks, and dependencies.

  • Communication: Provide concise, data-driven updates to stakeholders and leadership, adapting communication for all audiences.

  • Measure progress: Define, track, and analyze key performance indicators (KPIs), success criteria, and feedback mechanisms to evaluate program effectiveness and continuous improvement.

  • Manage Change: Manage change initiatives to ensure smooth adoption of new processes or technologies, minimizing resistance and maximizing strategic value.

Qualifications:

  • 8+ years of experience in program or project management within technical or engineering environments.

  • Design a program from the ground floor, by engaging early in the change process, helping assess the opportunity and defining the business need.

  • Technical knowledge with experience directly partnering with software development, or technical operations teams, ideally in the games industry.

  • Define expectations across teams, providing alignment across organizational levels.

  • Demonstrated leadership in balancing priorities, navigating ambiguity, and driving results independently.

  • Expertise in change management, with the ability to facilitate organizational and technological transitions smoothly.

  • Translate technical details for diverse audiences.

  • Collaborative and proactive mindset with passion for delivering impactful results.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.