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Informations générales

Sites : Offsite - Canada QC, Quebec, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
208026
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Nous sommes une équipe internationale de spécialistes de la création, de la narration, de la technologie, de la génération d'expériences, de l'innovation et bien plus encore. Nous pensons que nos équipes doivent être aussi diversifiées que nos communautés afin de créer des jeux et des expériences inoubliables. Chez Electronic Arts, la seule limite est votre imagination.

À Electronic Arts, notre raison d’être consiste à inspirer le monde par le jeu. Nous créons des expériences extraordinaires pour nos joueurs de partout dans le monde et plaçons leur expérience au premier rang de tout ce que nous entreprenons. La division PQI (approche qualité et jeu) se consacre à mobiliser nos joueurs hâtivement et fréquemment pour façonner l’avenir des jeux de Electronic Arts.

Nous recrutons actuellement un.e gestionnaire de la recherche sur l’expérience des joueurs pour diriger une équipe mondiale de professionnels.les de recherche. Relevant du.de la directeur.trice des opérations, vous veillez à ce que les informations clés relatives aux joueurs soient traduites en recommandations concrètes et pratiques qui favorise le développement du jeu. Mettant l’accent sur les jeux de rôle d’action (ARPG) et les jeux de société, vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour façonner le jeu, sa conception et l’expérience des joueurs en fonction de données réelles relatives à ces derniers.

Vos responsabilités :

  • Vous dirigez une équipe de chercheurs dans un souci d’excellence et de croissance tout en veillant à ce que les fruits de la recherche soient ciblés et de grande qualité.
  • Vous harmonisez les initiatives de recherche aux stratégies visant les activités commerciales et les produits de manière à ce que les informations stratégiques relatives aux joueurs produisent des résultats tangibles.
  • Vous veillez à ce que les conclusions des travaux de recherche donnent lieu à des recommandations claires et utiles qui influencent directement les décisions relatives au développement du jeu.
  • Vous collaborez avec les équipes de développement du jeu, les gestionnaires de produits et les principaux intéressés pour intégrer les informations clés relatives au cycle de développement.
  • Vous supervisez la définition et l’exécution de travaux de recherche qualitative et quantitative pour comprendre les comportements des joueurs, leurs préférences et les tendances émergentes.
  • Vous fournissez des recommandations et des constatations stratégiques qui orientent la conception du jeu et sa mécanique, les stratégies de monétisation ainsi que la narration.

Vos compétences :

  • Vous êtes diplômé.e dans un domaine connexe (p. ex. psychologie, recherche commerciale, science des données, interaction homme-machine), ou cumulez une expérience équivalente au sein de l’industrie.
  • Vous avez déjà géré des projets de recherche de la planification au lancement.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience au sein de l’industrie comme dirigeant.e d’équipes de recherche.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience au sein de l’industrie comme chercheur.se axé.e sur les utilisateurs pluriplateforme.
  • Vous êtes une personne collaborative et axée sur l’équipe qui peut travailler à distance selon différents fuseaux horaires.

 

COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $115,100 - $161,200 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.