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Informations générales

Sites : Stockholm, Stockholm County, Sweden 
  • Lieu: Stockholm
  • État:
  • Pays: Sweden


ID du rôle
208436
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - DICE Stockholm
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

DICE is a creative studio with offices in Stockholm and Gothenburg. We believe in the power of diversity and welcome game creators from all backgrounds to collaborate with us as we unlock the potential for the future of Battlefield!


We’re always pushing to be at the forefront of creative entertainment - blending digital art, design, and technology to push boundaries. Our collaborative culture is fueled by passion, driving innovation and making a positive difference for our players and community.


At DICE, your ideas matter. We offer an inclusive space where you can thrive, be yourself, and grow alongside a team dedicated to making a meaningful impact to the world of gaming.


We’re all-in on the future and our most ambitious Battlefield yet. Want to be part of something special? Read on.


As a Release Engineer, you will help establish new policies, improving process and culture to reach better quality. You will be part of the Keep Green team delivering the technology toolchain for DICE game teams. Release Engineers respond to issues from game teams by gathering and

analyzing data from different sources to help identify and fix defects, and implement tools to improve the efficiency of software development and testing to improve the product quality.


The Keep Green team is a team part of the EA DICE TechOps organization. Ensuring build quality requires broad knowledge, ability dig deep into unfamiliar code written in C++, C#, Groovy or Python and use autotest results and source control history.  You will need to understand the full toolchain to produce a game, and of working with other engineering teams to develop parts of the toolchain. You will report to the Keep Green Tech Lead.


Responsibilities

  • Monitor game builds, autotests, stability and performance as a member of the Keep Green team

  • Work closely with the game team to quickly resolve issues

  • Improve internal tools and workflows

  • Playtest and feedback on the next Battlefield title

  • Ask for and constructively take on feedback to develop your skills

  • Work with the team and ask questions!

Requirements 

  • Some experience with coding in C++, C# and/or JavaScript

  • Experience with version control systems like Git or Perforce

  • Interest in games and developing games from a technical perspective

  • Fluent in English since we work with a multinational team

  • Enjoy solving problems in collaboration, and with guidance from, other engineers



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.