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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
  • Lieu: Montreal
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
204852
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Motive Montreal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Ripple Effect Vancouver est un studio de jeux vidéo qui s’affaire à créer des expériences avant tout communautaires grâce à l’innovation et à des technologies révolutionnaires.

 

Nos valeurs : Nous préconisons un milieu honnête et transparent, où nos développeurs.ses peuvent croître grâce à nos créations. Nous chérissons la prise de risques audacieux provoquant l’excellence par l’itération. Nous misons sur des développeurs.ses provenant de divers horizons professionnels qui viendront bonifier la créativité des membres de notre studio. Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice sénior.e en matière de conception de systèmes qui souhaite nous aider à réaliser notre mission : créer des jeux et des expériences extraordinaires tout en poussant notre art et nos aptitudes à des sommets inégalés. Vous relevez d’un.e gestionnaire de premier niveau en matière de conception. Nous offrons diverses possibilités de travail hybride sur place et à domicile et nous invitons les candidats.es à temps plein résidant au Canada à postuler.

 

Vous mettez en œuvre la vision à long terme des fonctionnalités favorisant la participation en dirigeant une équipe de concepteurs dont les membres sont répartis à divers endroits au sein d’un environnement multiproduit. Cela signifie déterminer le cap et superviser l’implantation de fonctionnalités liées à l’économie, la progression et le volet social.

 

Vos responsabilités :

 

Vous gérez l’orientation à long terme des fonctionnalités touchant la progression, l’économie et le volet social, conformément à la vision globale du jeu.

Vous énoncez la vision, les concepts, les contraintes et les préoccupations liés à votre champ d’expertise. Vous améliorez la structure et le processus de collaboration tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’équipe.

Vous contribuez à favoriser un environnement de travail créatif et inclusif. Vos compétences :

 

Vous cumulez au moins une œuvre commercialisée à titre de leader en matière de conception.

Vous cumulez au moins une œuvre multijoueur commercialisée à titre de concepteur.trice responsable d’un volet d’importance (progression, économie et social).

Vous avez déjà géré des produits et des équipes en milieux complexes. Vous êtes au fait des pratiques d’excellence permettant d’établir un milieu de travail inclusif. Vous avez déjà assumé une fonction de leadership propre à la conception destinée à l’expérience de service en temps réel.

Vous cumulez plusieurs années d’expérience au sein de l’industrie des jeux vidéo. Vos atouts :

 

Vous savez commercialiser un jeu à accès gratuit à titre de leader de la création. Vous êtes en mesure de gérer une équipe dont les membres sont répartis dans plusieurs fuseaux horaires #LI-Hybrid, #LI-Onsite



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.