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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
  • Lieu: Montreal
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
204852
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Motive Montreal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Notre Motive-ation première est de concevoir des jeux d’action innovants qui surviennent dans des mondes mythiques où chaque joueur.euse a l’impression d’être le héros de l’histoire. 


Vous avez bien lu : des mondes mythiques, où chaque joueur.euse a l’impression d’être le héros de l’histoire. C’est justement cette passion qui est à l’origine des pilotes canins des vaisseaux de Star Wars™: Squadrons, et aussi de la recréation d’Isaac Clarke à bord de l’USG Ishimura dans Dead Space™. Nous planchons actuellement sur deux projets passionnants, à savoir un jeu vidéo original d’aventure et d’action pour Iron Man™, et la prochaine édition de Battlefield™. 


Cette passion, nous voulons la partager avec nos communautés et avec l’ensemble de notre studio en favorisant un milieu de travail inclusif et en mettant la croissance à l’avant-plan. Bien qu’elle semble simple, notre approche permet à nos ressources d’exceller dans leur carrière, procurant à nos joueurs.euses des expériences immersives qui sont sans pareilles.


Vous mettez en œuvre la vision à long terme des fonctionnalités favorisant la participation en dirigeant une équipe de concepteurs dont les membres sont répartis à divers endroits au sein d’un environnement multiproduit. Cela signifie déterminer le cap et superviser l’implantation de fonctionnalités liées à l’économie, la progression et le volet social.


Responsabilités :

  • Vous gérez l’orientation à long terme des fonctionnalités touchant la progression, l’économie et le volet social, conformément à la vision globale du jeu.
  • Vous énoncez la vision, les concepts, les contraintes et les préoccupations liés à votre champ d’expertise. 
  • Vous améliorez la structure et le processus de collaboration tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’équipe.
  • Vous contribuez à favoriser un environnement de travail créatif et inclusif.


Qualifications:

  • Vous cumulez au moins une œuvre commercialisée à titre de leader en matière de conception.
  • Vous cumulez au moins une œuvre multijoueur commercialisée à titre de concepteur.trice responsable d’un volet d’importance (progression, économie et social).
  • Vous avez déjà géré des produits et des équipes en milieux complexes. Vous êtes au fait des pratiques d’excellence permettant d’établir un milieu de travail inclusif. 
  • Vous avez déjà assumé une fonction de leadership propre à la conception destinée à l’expérience de service en temps réel.
  • Vous cumulez plusieurs années d’expérience au sein de l’industrie des jeux vidéo


Atouts :

  • Vous savez commercialiser un jeu à accès gratuit à titre de leader de la création. 
  • Vous êtes en mesure de gérer une équipe dont les membres sont répartis dans plusieurs fuseaux horaires


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.