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Informations générales

Sites : Birmingham, West Midlands, United Kingdom 
  • Lieu: Birmingham
  • État:
  • Pays: United Kingdom


ID du rôle
209284
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Codemasters has a long-standing reputation as one of the premier game developers in the industry. As a global team of creators, storytellers, technologists, experience originators and so much more, we believe that amazing games and experiences start with teams as inclusive and engaged as the players and communities we serve.

We're renowned for our innovation and passion for racing games, and we place enormous value on collaboration, innovation, and unique perspectives to continue evolving our titles for players worldwide.

We're looking for people with a passion for creating exceptional gaming experiences to help us deliver industry-leading titles. Join us on the road ahead!

When it comes to our F1® franchise, our passionate team brings players closer to the action than ever before. Each iteration innovates to bring players new experiences, letting them live their dream of lining up alongside their heroes from the worlds of F1® and F2™. The F1® franchise is one of the highest-scoring of all time, according to Metacritic. With a focus on innovation and engagement, we're evolving the ultimate Formula 1 experience for players everywhere, and you could help us take the game to the next level.

This is a Hybrid remote/in-office position, based in our Birmingham studio.

We are looking for a Studio Operations Lead, reporting to the VP/GM of the F1 Studio in Birmingham. You will partner with the Studio leadership team to oversee all operational aspects of the business. This includes establishing functional processes and improving operational efficiency.

Responsibilities:

  • Partner with the PE team on all people and talent processes including talent evaluation and compensation

  • Oversee the annual/quarterly/monthly budget process and planning, tracking actuals and financial risks and opportunities

  • Support execution of the core central functions that contribute to long-term success of the studio

  • Guide strategic planning for the Studio and products

  • Help guide studio and facility related projects in partnership with the Workplace Experience team

  • Use and improve the frameworks and processes used to establish a rhythm in how business is conducted e.g. financial submissions, resource planning.

Qualifications:

  • 5+ years of Operational & Leadership experience with team sizes of 50+ people

  • Experience creating game development budgets, and managing those throughout life cycle.

  • You will have experience partnering with HR/PE teams on people strategies

  • Experience leading teams in a hybrid work environment

  • Expertise presenting plans and recommendations to executives.

  • Experience overseeing projects of varying scope and complexity with multiple partners inside and outside the business.

#LI-Hybrid



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.