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Informations générales

Sites : Redwood City, California, United States of America 
  • Lieu: Vancouver - Great Northern Way
  • État:
  • Pays: Canada

  • Lieu: Orlando
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Redwood City
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
207667
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Commercial
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

About the Role

The Global Account Manager will join our Global Partners Organization, reporting to the Global Account Director. Our team supports the management of EA's commercial relationship with Sony and ensures a world class player journey and platform experience for EA players engaging on PlayStation.

 

As the Global Account Manager, you will manage the commercial activations and performance of the EA Sports franchises. You will work with commercial franchise partners, demand planners, merchandisers, and analysts to ensure EA's best possible support for these titles on PlayStation. We are looking for someone who has a lens for assessing and understanding financial implications for our decisions and a perspective on how player engagement behavior maps to financial returns.

 

You will:

  • Maintain relationships with our Sony partners
  • Collaborate with partners to implement commercial strategies on PlayStation
  • Meet on fiscal year revenue target
  • Analyze performance of commercial activations and provide actionable insights
  • Identify and launch test and learn opportunities that can increase incremental revenue
  • Ensure expertise and consistency in all aspects of commercial programs on PlayStation
  • Establish platform best practices
  • Conduct competitive analyses to inform go-to-market strategies

  

You will need these skills or experiences:

  • Project Management Skills: You have experience balancing multiple opportunities, deadlines, and deliverables
  • Collaboration: You are accustomed to working with people from many backgrounds, cultures, and skills and support a collaborative and healthy team environment
  • Communication: You have a history of working with and influencing a diverse range of partners
  • Self-Starter: You will work independently and know what it means to achieve excellence
  • Focused on Impact: You are motivated to achieve commercial goals, can identify problems and focus on solutions, and will challenge decisions with data-based reasoning

 

5+ Years experience with:

  • Sales, marketing, or account management
  • Leading global commercial programs from launch through to analysis
  • You have used MS Office and have familiarity with Tableau 

 

COMPENSATION AND BENEFITS 

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

PAY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $111,600 - $152,800 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $124,100 - $182,800 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.