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Informations générales

Sites : Offsite - Texas, Texas, United States of America 
ID du rôle
208049
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Remote

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

EA’s Finance organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our Finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself

This is a newly created Vice President, Transformation & Office of the CFO position.  Reporting to the EVP Finance & CFO, you will be part of the EA Finance Leadership Team. You will lead teams accountable for driving Finance Transformation, data & systems, change management and operations across Global Finance.

Responsibilities: 

  • Develop and implement a comprehensive transformation strategy to drive growth, enhance operational efficiency, and improve financial performance, ensuring consistency with the long-term goals of Global Finance.

  • Lead collaboration across departments to ensure appropriate sequencing and understanding of transformation plans. 

  • Motivate and inspire teams to accept and participate in transformation, encouraging a culture of innovation and adoption. 

  • Define and monitor measurements to gauge the success and effectiveness of the transformation programs

  • Drive change management initiatives and ensure successful adoption of new processes, technologies, and ways of working.

  • Lead enterprise wide finance data projects to use insights for strategic decision-making.

  • Assess current and latest transformation technology trends for application within the business to enhance financial operations and reporting

  • Oversee the maintenance and optimization of important finance systems

  • Enhance prioritization, operational efficiency, connectivity and cultural well-being of the Global Finance Leadership Team and Global Finance Organization.

  • Lead the Office of the CFO team harnessing their unique skills to achieve common goals.


Experiences/Capabilities:

  • Over 10 years experience in senior finance roles preferably in Entertainment, Technology or Financial Services industries.

  • Knowledge of industry best practices and emerging trends in business transformation.

  • Demonstrated experience developing and leading large-scale transformation and effective change management practices..

  • Executive leadership experience with distributed teams focusing on team success and inclusivity

  • Expertise in leading organizational change, driving collaboration, and building excitement in others to embrace change.

  • Experience developing solutions to complex problems, and ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment 

  • Evidence of building trusted relationships across an organization to influence & promote efficient decision-making.

  • Build trust with others through transparency, reliability, and acting with integrity.

  • Analytical expertise to assess program effectiveness and guide data-driven decisions

COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. Sacramento)
    • $265,000 - $350,000 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.