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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
208263
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Traffic Manager, Growth Marketing

EA’s Fan Growth organisation is responsible for elevating the experiences customers get from our entertainment and maximising their fun. We’re obsessed with the experiences our fans have with EA. We value people who bring new ideas and perspectives to make Fan Growth a great place to be and be from. We celebrate diversity and inclusion. It’s just as important for us to create great experiences for our people as for our players. We’re looking for people who will show up excited to work and ready for fun.

The Fan Growth Content Production team delivers video and design assets for all EA global marketing campaigns, and the Operations group is looking for a Traffic Manager to oversee resourcing, workflow and project timelines within our production team.

The Traffic Manager will report to the Director, Production Operations. This role is hybrid, and located in Vancouver, Canada.

Responsibilities:

  • Project Management: You will manage the intake, scheduling, and trafficking of creative projects from initiation to completion.

  • Resource Allocation: You will identify available team capacity and adjust schedules to improve efficiency. Monitor team workloads to ensure resources are balanced against priorities across multiple campaigns.

  • Workflow Coordination: You will assign tasks to Producers, Cinematic Artists, Editors and other Content Production team members while balancing workloads. Identify potential bottlenecks or resource constraints and implement solutions to maintain smooth workflows.

  • Partner Communication: You will guide communication between Content Production, Publishing and other internal partners to ensure clarity on project requirements and priorities.

  • Process Improvement: Traffic management within Fan Growth is a new discipline, and we are developing our processes from the ground up. You will help develop and refine the workflow processes.

Qualifications:

  • 3+ years in traffic/project management within a creative or marketing agency. An understanding of campaign launches, creative processes, and production is necessary.

  • Proficiency in project management tools (e.g., AirTable, Asana, Trello, Workfront, Monday.com).

COMPENSATION AND BENEFITS The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). BASE SALARY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $89,300 - $123,000 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.