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Informations générales

Sites : Bucharest, Romania 
ID du rôle
209743
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Development Manager in the QV studio manages testing services for a single project or across a series of projects (software applications), within a team distributed across multiple locations. You will leverage a series of software testing processes to achieve the highest levels of quality of the product. You will report to the Development Director - QV of the project.

You will align with the leadership team and representatives of other centralized services, and you will collaborate laterally to promote best practices. 


 

Responsibilities:

Project Management/Process:

  • You will communicate within project and external groups: adapt content and detail to match audience, collaborate outside of project team to share best practices, communicate with and on behalf of the QA project team.
  • You will adopt existing methodologies, define and drive new ones according to the project needs
  • You will identify process improvements: evolve and improve project-wide processes under your area of influence
  • You will manage the planning, execution and reporting processes of QA testing activities on your project
  • You will develop standards, goals, procedures, training manuals and other documentation for project or internal use
  • You will design test strategies using a variety of techniques and technologies: select the appropriate methods based on defined goals including cost, efficiency and balancing available resources, use information and business systems to support planning and tracking of activities.


 

People/Team Management:

  • You will get directly involved in recruiting future team members, and will manage their onboarding process.
  • You will schedule the activities of the team, including the vacation planning and other free days, etc.
  • You will coordinate the work volume and assign test activity to the members of the team, ensuring the work is completed effectively. 
  • You will evaluate and monitor the performance of your team members periodically, including finding opportunities to augment the value to their work.
  • You will manage the professional development process of the team, setting up goals, identifying training, coaching and mentoring needs
  • You will offer feedback and coaching, both at team level and individually


 

Qualifications:

  • You have 4+ years Project & People Management experience (PMP certification is nice to have)
  • You are experienced with Software Development Life-Cycle or testing processes (ISTQB is nice to have)

 



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.