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Informations générales

Sites : Montreal, Quebec, Canada 
ID du rôle
210327
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Motive Montreal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Battlefield est une illustre franchise reconnue pour ses jeux de guerre totale et de combat sans compromis, et ce, depuis plus de deux décennies. Ayant cumulé 100 millions de joueurs et 5 milliards d’heures jouées, l’équipe des studios Battlefield cherche à définir l’avenir des jeux de tir à la première personne avec le lancement de Battlefield 6, le plus grand de l’histoire de la franchise, et le début d’une nouvelle ère grâce à Battlefield REDSEC.

Réunies sous la bannière Studios Battlefield, 4 équipes de calibre mondial, à savoir Criterion, DICE, Motive et Ripple Effect, se concentrent ensemble sur l’avenir de la franchise, à savoir un univers Battlefield connecté offrant des expériences immersives qui sont uniques à notre genre.

Nous jouons avec conviction depuis Montréal, une ville riche en culture, en art, en créativité et en technologies, et sommes déterminés à produire des créations qui marqueront l’histoire.

Nous sommes une équipe passionnée animée par la volonté de transformer le jeu, ce qui ne se limite pas à la manière dont les œuvres sont conçues et jouées, mais englobe aussi les conditions selon lesquelles un studio et les membres de son équipe peuvent s’épanouir. Pour ce faire, nous favorisons une culture organisationnelle inclusive et sécuritaire, où notre personnel peut être soi-même, et nous mettons la croissance à l’avant-plan. Bien qu’elle semble simple, notre approche permet à nos ressources d’exceller dans leur carrière, procurant à nos joueurs des expériences immersives qui sont sans pareilles.

Prenez part à cette aventure unique.


Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable de la création temporaire qui souhaite nous aider à réaliser notre mission : créer des jeux et des expériences extraordinaires tout en poussant notre art et nos aptitudes à des sommets inégalés. Vous relevez du.de la producteur.trice délégué.e de Montréal. Nous offrons aux candidates et aux candidats la possibilité de travailler sur place ou en mode hybride.

Responsabilités:

  • Vous définissez l’orientation de la conception dans le respect des contraintes de création et des exigences du projet pour l’ensemble des services offerts en temps réel.
  • Vous collaborez avec d’autres responsables de projets pour définir des priorités et des objectifs clairs en matière de conception.
  • Vous assurez que la documentation de conception est prête à temps et suffisamment détaillée pour permettre une estimation précise tout en ayant permis aux parties représentées de la passer en revue et de la bonifier au besoin.
  • Vous veillez à ce que la vision soit comprise, mise en œuvre et source de motivation pour les membres de l’équipe et les partenaires externes.
  • Vous motivez, orientez et encadrez les concepteurs.trices de l’équipe pour définir des concepts de création percutants qui sont implantés avec le plus grand souci de qualité.
  • Vous fournissez aux parties prenantes et aux membres de l’équipe des commentaires avec élégance et de manière constructive, et sollicitez de la rétroaction auprès de ces derniers pour obtenir des suggestions et trouver des solutions afin d’améliorer tant les procédés que les projets.
  • Vous collaborez étroitement avec l’équipe responsable de la conception de l’expérience pour intégrer la rétroaction provenant de la communauté, des travaux de recherche et des essais de jouabilité pour fournir aux joueurs une expérience exceptionnelle.
  • Vous êtes la personne responsable des cibles de qualité du projet et des résultats obtenus.


Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.