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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211062
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Infrastructure & Platform
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Location: Vancouver, BC

Work Model: Hybrid (3 days per week in office)

Reporting to: Sr Manager of Program Management for Partner Engagements

Our Team

Production Infrastructure and Engineering (PI&E) powers EA's games and live services. We ensure high availability, scalability, and reliability, allowing developers to build and launch games quickly with cloud-based infrastructure.

The Role

As an Engagement Program Manager, you will help us facilitate successful launches and live operations of game titles and services, while communicating, planning, and tracking partner requests. You will collaborate with EA studios in North America, including Respawn, Bioware, Full Circle, and Mobile studios. You will be a central point of contact between our studios and platform teams, and will identify and address dependencies or issues that may affect delivery. Through collaboration with diverse stakeholders and the use of established processes, you will foster a culture of ongoing improvement, promote the integration of new technologies, and ensure partner requirements are consistently met throughout the project lifecycle.

You will:

  • Facilitate launches and live operations of game titles and services by ensuring all PI&E domain owners and PMs have outlined tasks required for launches

  • Assess and communicate the trade-offs and possible effects of partner and PI&E decisions related to online infrastructure, products, and services

  • Help troubleshoot issues related to technology, budget, and execution by connecting with the appropriate points of contact and subject matter experts, coordinating meetings, and building agreement on priorities and timelines; participate in root cause analyses.

  • Manage partner requests: bringing opportunities and partner requests to PI&E following established intake and triage processes; report on PI&E deliverables to the partners through monthly reports; guide quarterly portfolio reviews with partners using the common template.

  • Align partner needs with PI&E product and services: gathering and distributing customer feedback to PI&E product and services team, creating and updating PI&E tech dependencies matrix for each partner, manage PI&E internal knowledge hub where PI&E team members can self-serve information about each partner, including its games, points of contacts, links to the tech dependencies; track partner engagements through an accessible CRM-like system

  • Promote products and services to partners: representing PI&E products and services to partners, periodically reviewing PI&E Hosting Guidelines and other documentation.

You bring:

  • Minimum 5 years of program management experience, with a focus on infrastructure platforms, developer tools, or multiplayer game hosting.

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience.

  • Demonstrated familiarity with cloud computing (AWS, GCP, Azure), Kubernetes, and containers.

  • Experience managing projects with geographically distributed and culturally diverse teams.

  • Experience with documentation and work tracking tools such as JIRA, Monday.com, Service Now, Confluence, GitLab, and Google Suite.

  • Experience working with engineers, SREs, or game developers.

  • Experience communicating complex technical concepts to a variety of audiences.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $111,600 - $152,800 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.