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Informations générales

Sites : Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
ID du rôle
211826
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Marketing
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

At Electronic Arts, we are bringing together the creativity, talent and technology to connect players and deliver amazing experiences in entertainment. We thrive on passion, teamwork and pioneering. It’s the fuel that drives us to inspire the world to play.

 

As a Lead, on the EA SPORTS FC Franchise Marketing team you will partner with a cross-functional set of teams; mostly notable Studio, Creative, Production, Commercial, and Regional to:

  • Identify, develop and execute EA SPORTS FC franchise-wide marketing strategies and activations across both FC Premium and FC Mobile in and out of game globally.

  • Develop creative solutions to achieve our business KPIs and deliver player-first experiences to market. 

  • Guide all marketing beats for EA SPORTS FC from Reveal through the subsequent live service that operates 365 days a year.

  • Manage our cross-functional partners and external agency support, including but not limited to day-to-day communications, briefing, and activity tracking.


Responsibilities:


  • You will work across EA SPORTS FC, most notably future marketing workstreams, including creating and leading franchise-wide marketing strategies and execution.

  • You will focus on not only the initial strategic product position and campaign lens but on developing creative and cfx briefs, in both lead & supporting functions throughout the year. Translating business & consumer insights into go to market plans.  

  • You will work cross functionally to develop these experiences across a number of teams to ensure we meet the KPIs associated with each. 

  • You will act as a primary driver of your specific marketing beats, including status updates, identification of risks/opportunities and liaising with cross-functional partners to prepare and problem-solve against obstacles in the GTM campaign.


You will report to the Senior Manager of Franchise Marketing and be part of the central team (who are based in various locations globally including Vancouver and London). You will also closely partner with our global teams in the rest of Europe, North America and APAC, including teams such as Studio, Media, Creative, Franchise Strategy and Athlete Marketing among others.


Requirements:


  • 4+ years working in a strategic marketing function at a brand or agency. Sports experience is a plus.

  • Ability to manage, influence, and collaborate with multiple teams/stakeholders across varying disciplines and time zones to achieve our objectives up-to-and-including VP.

  • Experience driving collaboration across Product, Commercial, Marketing and Communications teams.

  • Ability to uncover and apply compelling data/insights.

  • Applicants should be hard-working, curious, positive, passionate, adaptable, ambitious, respectful, confident, prepared, and collaborative.

  • English is the required language of work.

  • Have an interest in football (soccer) and EA SPORTS FC.

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $111,600 - $152,800 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.