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Informations générales

Sites : Bogota, Colombia 
ID du rôle
212225
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Other
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Our Quality Verification and Standards (QVS) team plays a crucial role in our development process. They consistently deliver actionable insights that help our game teams optimize software performance and elevate gameplay. Their dedicated efforts ensure we deliver cutting-edge entertainment experiences that captivate and inspire players and fans globally.

Responsibilities:

Reporting to the Engineering Manager, we are seeking an experienced .NET Full-Stack Lead Software Engineer with web development experience and an in-depth understanding of C#/.NET. You have experience as a technical lead on project teams and have the desire to deliver without sacrificing quality.

As a central team within the QVS (Quality Verification and Standards) team, we deliver the tools used across EA’s game titles by both the game development team and the embedded QVS teams. You will work closely with our team’s project manager, product owner, and internal customers to lead the technical team in developing or upgrading new features. In this role, you will have the chance to contribute to applications that impact the entire EA title portfolio.

You will lead the design, development, and delivery of new features or upgrades to existing ones, meeting the business needs outlined by our product owner.

Act as a key technical stakeholder in milestone reviews and project planning, providing expert guidance and realistic assessments of technical scope and risk.

Lead the technical communications with the engineers on partner teams to manage integration, adoption, and resolve technical issues.

Champion and enforce coding standards, engineering best practices, and the technical brief process.

You will stay informed of industry best practices and bring new ideas to the team to experiment with, using metrics to evaluate the effectiveness of these ideas.

You will coach and mentor the technical team members to help them grow their technical skills and foster a culture of technical excellence, innovation, and continuous learning.


Required Skills:

C#/.NET and/or ASP.NET Core.

Experience with designing and implementing RESTful APIs.

Experience with modern software engineering practices (CI/CD, cloud, testing strategies, source control, containerization).

A collaborative and team-oriented mindset, with a proven ability to work effectively with engineers, designers, artists, and producers.

A solid command of the English language and the ability to communicate effectively with English-speaking partners in different countries.

Experience leading the implementation of software engineering best practices in a team.

Experience coaching and mentoring junior and mid-level software engineers.


Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Software Engineering, or equivalent.

High proficiency with C#

8+ years of professional software development experience.

2+ years of experience as a Software Engineering team technical lead.

Experience leading the design, development, and maintenance of APIs and backend components/services.

Experience with Cloud technologies.

Experience designing maintainable, structured, and documented code.

Experience communicating updates and resolutions to customers and other partners, and the ability to collaborate with multiple cross-disciplinary teams.

Experience collaborating with product owners and project managers to deliver high-quality software applications that meet business requirements on time and on budget.


Bonus Skills:

Experience building and maintaining CI/CD pipelines (GitLab, Azure DevOps).




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.