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Informations générales

Sites : Redwood City, California, United States of America 
  • Lieu: Los Angeles - Del Rey
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Kirkland
  • État:
  • Pays: United States of America

  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada

  • Lieu: Austin
  • État:
  • Pays: United States of America


ID du rôle
212256
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
Legal
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Senior Counsel, Corporate

Hybrid - Redwood Shores, CA; Los Angeles, CA; Kirkland, WA; Austin, TX; OR Vancouver, BC

About Electronic Arts

Electronic Arts (EA) is a global leader in interactive entertainment, dedicated to bringing to life the world's best games and experiences. Our legal team plays a key role in supporting EA's strategic growth, commercial success, and compliance with applicable legal and regulatory requirements. We are seeking an experienced and collaborative attorney to join our Corporate Legal team.

Role Summary

We are hiring a Sr. Counsel, Corporate to provide legal support for EA's corporate legal matters, including debt financing arrangements, M&A and other strategic initiatives. This position offers high visibility and the opportunity to work closely with cross functional partners, including Treasury, Accounting, Financial Planning & Analysis, Corporate Development, and Executive Leadership. You will report to the Senior Managing Counsel, Corporate. This is a hybrid role (3 days in office per week).

The ideal candidate is a corporate attorney with strong deal experience, particularly finance experience, a desire to learn and grow, excellent judgment, and the ability to manage complex legal matters in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Provide legal counsel on compliance and reporting obligations arising from EA's debt instruments.
  • Partner with finance on covenant compliance, reporting triggers, and ongoing obligations under existing and future debt facilities.
  • Draft, review, and negotiate documentation, including credit agreements, security agreements, guarantees, amendments, waivers, and consents.
  • Partner with Finance with respect to ongoing refinancing efforts, including effective management of outside counsel.
  • Lead M&A integration efforts as they relate to securitization and other debt financing matters.
  • Provide targeted legal support for strategic initiatives, including mergers, acquisitions, divestitures, strategic investments, and similar transactions.
  • Assist with governance matters.

Qualifications

  • J.D. from an accredited law school; admitted to practice in at least one U.S. jurisdiction.
  • 5+ years of corporate experience in debt financing, securities, M&A and strategic initiatives.
  • Strong drafting, negotiation, and analytical skills.
  • Ability to work independently and collaboratively across teams.
  • Ability to effectively manage competing priorities.
  • Excellent communication and project management skills.
  • Experience managing external counsel and cross-jurisdictional legal issues.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $157,100 - $216,800 CAD
  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $178,200 - $269,500 USD
  • Washington (depending on location e.g. Seattle vs. Spokane)
    • $171,200 - $228,000 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.