Passer au contenu

General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
212351
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Creative Innovation
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Creative Innovation team is the driving force behind EA's cutting-edge research, 3rd-party partnerships, and content creation technologies. From AI-powered tools for character animation to groundbreaking world-building systems, this team researches, innovates, and integrates transformative technologies into creative workflows. By joining Creative Innovation, you'll work at the intersection of creativity, technology, and design solutions that redefine immersive gaming experiences. If you're looking for a team that combines the agility of a startup with the impact of a global AAA, then we're looking for you.

This role is hybrid onsite/remote in Burnaby, BC.

The Challenge Ahead

Reporting to a Senior Development Director, the Development Director II role oversees all aspects of people leadership and project management within the team. You will have experience leading and developing teams, driving them to deliver high-quality products to customers. You will be the lead DD on multiple tools teams, including Audio and Foundations, partnering to deliver innovative technologies that enable audio and developer workflows for our game team partners. This role is hybrid remote/in-office, and you will work from our Vancouver or Montreal office.

Day to day, you will…

  • Oversee roadmap progress and collaborate with Product and Domain leads to communicate variances to our partners.

  • Provide project management leadership for all products across both domains, ensuring quality, budgets and timelines are met.

  • Identify and address team and project risks, focusing on removing blockers that hinder the team's progress and escalating in an appropriate timeline.

  • Oversee the execution of Agile development processes.

  • Directly manage other managers and senior developers, providing coaching, feedback, and career development.

You are/you have…

  • 7+ years of project management experience on technical projects and 5+ years of team development experience.

  • Experience delivering large-scale, user-focused software products from concept to execution

  • Experience of the software development processes, with significant project, risk management, and cross-team collaboration experience.

  • Experience setting clear goals and monitoring execution towards those goals in high-change environments.

  • Experience developing talent at all levels, including senior staff and managers.

Bonus if you have…

  • Experience in a central tools team in the game development/animation/VFX industry

  • Experience surfacing and taking action from analytics and metrics

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $138,700 - $199,900 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.