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General Information

Locations: Hyderabad, Telangana, India 
Role ID
212412
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Finance
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Job Title: Senior Accountant II

Experience: 9-10 years

Location: Hyderabad 

A challenging opportunity with Electronic Arts (India) in the Record to Report function. The Senior Accountant II will be responsible for performing and reviewing General Ledger activities, supporting month-end close, ensuring compliance with US GAAP, and partnering effectively with stakeholders. The role requires strong technical accounting expertise, ownership of deliverables, and the ability to drive process improvements.

Key Responsibilities of this Role: 

  • Perform and review General Ledger activities including Bank Reconciliations, Accruals, Prepaids, Intercompany Accounting, Fixed Assets, Lease Accounting, and Manual Journal Entries in compliance with policy.
  • Act as a Subject Matter Expert (SME) for Intercompany and Lease Accounting, resolving accounting and reconciliation queries independently.
  • Ensure accurate Balance Sheet reconciliations and provide meaningful analysis and commentary on movements in GL balances.
  • Support month-end close activities and ensure adherence to internal controls, SOX requirements, and audit processes.
  • Apply strong understanding of US GAAP and underlying accounting principles to daily operations and issue resolution.
  • Drive process efficiency through continuous improvement initiatives, standardization, and automation where applicable.
  • Partner with stakeholders to support quarterly reviews, business reviews, and projects as guided by the business.
  • Proactively identify and mitigate accounting risks, including aged or unreconciled balances.
  • Support transitions, documentation, and service level agreements for new or evolving processes as required.
  • Collaborate effectively with team members and cross-functional partners to meet organizational objectives.

Desired Candidate Profile: 

 

  • Qualified Chartered Accountant with 4-5 years of experience or Master-degree in Commerce with a minimum of 9 to 10 years of relevant business experience. 
  • Experience in Accounting and Reconciliation for a large MNC preferably BPO/KPOs or Captives having Finance and Accounting services 
  • Solid working knowledge of US GAAP; experience with complex accounting areas is an advantage.
  • Hands-on experience with Oracle E-Business Suite R12 and multi-currency environments; exposure to Cadency and HFM is a plus.
  • Advanced Excel skills and working knowledge of PowerPoint.
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills with high attention to detail and accuracy.
  • Demonstrated ownership, initiative, and ability to work collaboratively with internal and external stakeholders.
  • Customer-focused, adaptable to changing priorities, and able to manage multiple work plans with moderate supervision.
  • Willingness to work from the Hyderabad office under a hybrid model.

 

 

 

 



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.