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General Information

Locations: Montreal, Quebec, Canada 
Role ID
212688
Worker Type
Temporary Employee
Studio/Department
EA Studios - Motive Montreal
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Battlefield est une organisation mondiale ayant d’importantes succursales nord-américaines à Montréal, Vancouver et Los Angeles. Nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e à la haute direction pour soutenir le.la vice-président.e responsable des technologies et d’autres leaders clés du même créneau. L’équipe de Battlefield joue avec conviction et est déterminée à produire des jeux qui marqueront l’histoire.

Cette passion, nous voulons la partager avec nos communautés et avec l’ensemble de notre personnel en favorisant un milieu de travail inclusif et en mettant la croissance à l’avant-plan. Bien qu’elle semble simple, notre approche permet à nos ressources d’exceller dans leur carrière, procurant à nos joueurs des expériences immersives qui sont sans pareilles.

Prenez part à cette aventure unique.

La personne assumant ce poste temporaire à temps plein en mode hybride, préférablement depuis Montréal, Québec, ou sinon depuis Orlando, Floride, relève du.de la vice-président.e responsable des technologies.


Vos fonctions

●    Vous apportez un soutien de grande qualité en anticipant les besoins des dirigeants que vous épaulez.

●    Vous êtes responsable de la gestion complète de l’emploi du temps de la direction : Vous confirmez l’ordre du jour des réunions et la présence des participants attendus, et veillez à ce que les dirigeants soient adéquatement préparés pour chaque rencontre.

●    Vous soutenez le.la vice-président.e responsable des technologies et ses subordonnés directs pour l’organisation des réunions de la direction et des événements sur place (technologie, logistique, etc.).

●    Vous participez à la gestion des événements et des déplacements de la direction (voyages d’affaires complexes à l’échelle nationale et internationale, emploi du temps, visas requis).

●    Vous gérez les dépenses et les reçus de voyage pour assurer l’exactitude du rapprochement des comptes, y compris les dépenses de l’équipe de direction de la technologie Battlefield.

●    Vous réalisez aussi tout autre projet et mandat spécial, selon les besoins.

●    Vous assumez toutes autres responsabilités qui vous sont attitrées.


Votre profil :

●    Vous vous êtes illustré.e durant au moins 5 ans dans une fonction de soutien à la haute direction, idéalement à la vice-présidence ou un échelon supérieur.

●    Vous demandez peu ou pas d’encadrement, avez le sens de l’initiative, savez travailler en équipe et pouvez reconnaître les problèmes et les résoudre avant qu’ils ne s’accentuent.

●    Vous êtes une personne fiable et organisée qui porte attention aux détails, est en mesure de mener plusieurs tâches de front, sait redéfinir les priorités et demeure calme malgré la pression.

●    Vous maîtrisez pleinement les outils de collaboration, planification et documentation (Google Workspace, Microsoft 365, Slack/Teams, Zoom, Confluence/SharePoint) ainsi que les outils de gestion de projets et de tâches, comme Asana.


Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.