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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
213471
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Data & Insights
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.

Overview:

We are looking for a Development Director ll who can navigate between high-level strategy and "on-the-ground" execution. We are looking for a unique hybrid professional: someone who can design a long-term change management roadmap one hour and dive into a team-level blocker the next. You are who builds deep trust with partners and converts ambiguous, high-level opportunities into well-defined, scalable resolutions across multiple titles. In this important position, you will report directly to the Senior Development Director within the Data and Insights organization

Responsibilities:

  • You will design and implement change management plans that evolve our distributed support teams from a reactive model to a, partnership across the studio.

  • You will scale solutions across multiple titles, identifying successful local processes and standardizing them into framework-level tools and workflows that benefit the entire portfolio.

  • You will build deep trust with stakeholders, being the primary bridge between cross-disciplinary teams and stakeholders to align and secure support for major shifts.

  • You will lead multi-team orchestration, managing the daily deliveries of various workstreams to ensure you track inter-project dependencies and mitigate risks before they affect the production floor.

Qualifications:

  • Minimum 5 years of experience in Game Development (PC/Console/Mobile) or Live-Ops, between a boardroom presentation and a developer's stand-up.

  • Experience building and scaling support frameworks, moving a team from reactive support to a partnership model by optimizing processes for a large organization

  • Experience with Agile methodologies specifically tailored for game production schedules across multiple time zones and work cultures.

  • Have managed risks and mitigation strategies in a complex, live project setting.

  • Have experience earning the respect of teams.

Skills/Experience:

  • Direct experience in the software development industry, video games or Mobile games.

  • Production or Live-Ops experience in video games or mobile games

  • Certifications (e.g., PMP, PMI-ACP)

  • Experience working to Support Distributed Teams across multiple time zones


  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $119,600 - $167,300 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.