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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Location: Vancouver
  • State: British Columbia
  • Country: Canada

  • Location: Austin
  • State: Texas
  • Country: United States of America


Role ID
213874
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Marketing
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Lead Creative Analytics

Workplace Type: Hybrid (Vancouver or Austin)
Reporting Line: Director, Franchise Marketing Analytics

Department

The Office of the CXO drives effectiveness across the EA Experiences organization with a focus on business operations, fan intelligence, and technology solutions. Within this group, the Fan Intelligence team delivers insights that deepen understanding of player behavior, audience trends, and engagement across EA’s portfolio. We partner with franchise and marketing teams to connect audience insights with content and creative performance.

Impact

You will lead creative analytics strategy that connects fan behavior with content performance, influencing marketing decisions, creative investment, and measurement standards across franchises.

Responsibilities

  • Lead creative analytics strategy across player, media, and social datasets.
  • Define measurement frameworks for creative performance across campaigns, trailers, and creator content.
  • Establish scalable dashboards, reporting standards, and self-service analytics solutions.
  • Translate audience and content data into strategic recommendations for senior partners.
  • Guide franchise teams on creative strategy, media investment, and content planning.
  • Lead cross-functional analytics initiatives that embed measurement into creative and campaign workflows.
  • Mentor analysts and promote analytics best practices across the organization.

Required Qualifications

  • Bachelor's degree in STEM, Economics, or a related field.
  • 6+ years of analytics experience in marketing, media, product analytics, or consumer insights.
  • Advanced SQL skills across multiple data sources.
  • Experience with statistical modeling, experimentation, and causal analysis.
  • Experience using R or Python for advanced analytics and modeling.

Core Skills and Experience

  • Experience leading creative, marketing, or audience measurement initiatives.
  • Expertise in data visualization, dashboard strategy, and executive reporting.
  • Experience designing media measurement and experimentation frameworks.
  • Experience influencing strategic decisions through data and executive storytelling.
  • Experience leading cross-functional initiatives across global teams.
  • Experience mentoring analysts or providing technical leadership.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $114,300 - $156,200 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and other incentive programs.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.