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General Information

Locations: Orlando, Florida, United States of America 
  • Location: Vancouver
  • State: British Columbia
  • Country: Canada

  • Location: Toronto
  • State: Ontario
  • Country: Canada

  • Location: Austin
  • State: Texas
  • Country: United States of America

  • Location: Edmonton
  • State: Alberta
  • Country: Canada

  • Location: Victoria
  • State: British Columbia
  • Country: Canada


Role ID
214121
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Data & Insights
Flexible Work Arrangement
On Site

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We're a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.


The Data & Insights (D&I) team transforms data into actionable insights that power EA. We guide strategy and governance, build data and AI solutions, and ensure personalization experimentation and analytics; partnering across teams to improve decisions and create more meaningful player experiences.


As Director of Analytics, you will guide our studio insights team on the Skate Franchise, partnering with data engineering and data architecture to shape the future of live-service games. You will lead a team of analysts who are the face of our Data & Insights organization, working directly with studio leaders to improve player experience and business outcomes. You will help us modernize our analytics approach, championing new ways of working and responsible human-first AI adoption.

This role reports to the Senior Director of Data & Insights, Lifestyle. 


Responsibilities: 

  • You will hire, coach, and retain a team of analysts, setting the bar for analytical rigor, insight quality, and partnership with studio leaders.

  • You will translate ambiguous product and business questions into clear recommendations, guiding partners through tradeoffs and decision-ready narratives.

  • You will set the analytics vision for the studio, focusing us on high-value questions across player experience, retention, engagement, monetization, and game health.

  • You will improve speed-to-insights by promoting modern analytics tools, responsible AI/LLM use, and refined measurement strategies for features and live ops.

  • You will advocate for integration of personalized data-driven experiences into the game.


Qualifications: 

  • 10+ years of experience in analytics, data science, or related fields, including live service games or digital products

  • 4+ years of experience leading analysts or data teams and influencing senior partners through data-driven insights

  • Analytical and technical skills, including SQL, Python or R, experimentation frameworks, and statistical analysis

  • Experience applying GenAI, copilots, or agentic workflows to improve analytics productivity, automate workflows, and accelerate insight generation

Nous souhaitons vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos centres d’intérêt, à vos compétences et à votre expertise. Lorsque vous créez un compte Carrières EA et êtes connecté(e) au portail, vous pouvez cliquer sur "Obtenir des recommandations" pour consulter une sélection d'offres d’emploi. Ces recommandations sont améliorées grâce à un traitement automatisé, notamment par intelligence artificielle, et prennent en compte vos compétences et votre expérience. Cependant, toutes les décisions d’emploi sont prises par nos équipes de recrutement et non par des systèmes automatisés.
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $160,700 - $224,700 CAD

For Canada, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.