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General Information

Locations: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Location: Redwood City
  • State: California
  • Country: United States of America


Role ID
215723
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Legal
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

We are seeking an enthusiastic, organized, and collaborative legal professional (non-attorney) to join our team. This position will join the Approvals team, a group of legal professionals who support our product and marketing teams on the creation of games, marketing campaigns, and policies to help deliver upon EA's mission to be the world's greatest games company. You will work a hybrid work model defined as three days in office, and will report to the Associate Manager, Legal Approvals.

What's in it for you? Glad you asked!

  • Partner with Product Counsel and Specialist Counsel to support game development teams on legal issues such as content clearance, trademark clearance, in-game advertising and reviewing specific game features.

  • Review and approve all consumer-facing product and marketing materials to ensure compliance with legal and regulatory requirements, including ratings requirements, IP, advertising and privacy guidance, and regional-specific requirements.

  • Help maintain and develop internal guidance and policies relating to marketing compliance.

  • Prepare rules and disclosures for promotions including contests, sweepstakes, tournaments, and promotional offers.  

  • Review registration, marketing, and promotional materials related to Competitive Gaming tournaments and other live events.

  • Perform trademark searches, content clearance research or other legal research as needed.


General Qualifications

  • Bachelor's Degree.

  • 5 or more years of experience at in-house legal department (preferred) or a law firm.

  • Excellent communication, attention to detail, and project management skills.

  • Demonstrated experience managing multiple projects in a fast-paced legal department.

  • Experience or familiarity with video games is a big plus.


  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $85,800 - $130,800 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.  




À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.