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Informazioni generali

Località: Manchester, Cheshire, United Kingdom 
  • Sede: Manchester
  • Stato:
  • Paese: United Kingdom


ID del ruolo
200424
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Mobile - Playdemic
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Just 13 miles south of Manchester and a 15-minute train journey, is the attractive market town of Wilmslow. Here amongst the boutique shops and independent cafes and bars is the stunning Playdemic studio. Acquired by EA in 2021, Playdemic is home to the top 10 grossing, BAFTA winning mobile smash – Golf Clash. Having opened at the beginning of 2020, our award-winning, bespoke studio space offers conventional desk space as well as indulgent breakout areas, meeting rooms and alternative workspaces. The office has been designed to create an environment that encourages and allows our team to do their very best work.

Responsibilities:

  • Reporting to the Director of Game Product Management, you will study the game economy, player motivations and player journey to identify and promote opportunities that drive additive revenue, increased engagement and facilitate user acquisition.
  • You will work with the Data Science and Design teams to bring a higher-level perspective, facilitating and driving ideas that elevates specific KPIs.
  • You will estimate the potential impact of proposed features and game updates on KPIs, to inform development prioritization.
  • You will run targeted campaign and testing strategies that drive a more customized player experience, and improvements to KPIs.
  • Evaluate feature performance, synthesize weekly reports to track performance against business goals.
  • Regularly synthesize competitive analysis in order to share best industry best practices with the team.
  • Monitors health of game, conduct game health analyses and triage analysis when issues arise to identify root causes.

Qualifications:

  • Minimum of 3 years of Product Management, Game Design, Data Science or Business Performance experience required in a mobile and/or console games context. .
  • Strong analytical skills and experience with data driven product design and decision making.
  • Sound and proven ability in using and understanding in-game trends using data insights to impact top line KPIs.
  • Experience presenting decks to various stakeholders.
  • The ability to work in a fast-paced AGILE development environment.
  • Experienced in:
  • Designing content, A/B tests, campaigns and features that maximize acquisition, engagement, and monetization throughout the product life cycle.
  • Obtaining insights and developing strategies through analytical metrics driven analysis and design experimentation.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.