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Informazioni generali

Località: Seoul, Korea, Republic of 
ID del ruolo
207733
Tipo di dipendente
Contingent - Temporary Agency Worker
Studio/Reparto
Other
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

 [FC Mobile] QA Tester (파견계약직)

계약기간: 3개월 계약 후 평가에 따른 9개월 연장(최대 2년까지 연장 여부 검토)

[담당업무]

  • 게임 밸런스 테스트
  • 버그 리포팅 및 관리
  • 게임 분석 및 개선안 제시

[자격요건]

  • FC 게임 경험 (FC 콘솔, 피파 온라인3/4, FC 모바일 또는 다른 콘솔 버전의 게임 등
  • 국내/외 축구 관련 지식
  • 게임에 대한 예리한 분석 능력 및 QA 업무 지식
  • 게임에 대한 열정 및 자신의 업무에 대한 책임감 

[우대사항]

  • 비즈니스 영어 혹은 중국어 활용 능력

[제출서류]

  • 영문 이력서 (상세 경력 사항 포함)
  • 국문 자기소개서 
  • 국문 포트폴리오(우대사항 / 아래 2개 주제 중 1개 선택 )
    1) FC 모바일의 게임모드를 선정 후 그에 대한 분석 및 개선안 문서를 작성하여 제출
    2) FC 모바일 튜토리얼 단계후 팀 선택까지 step을 상세히 기술한 후, 해당 step에서 테스트 되어야 할 항목들을 작성하여 제출


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.