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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Sede: Kirkland
  • Stato: Washington
  • Paese: United States of America

  • Sede: Toronto (Glu Mobile)
  • Stato: Ontario
  • Paese: Canada

  • Sede: Los Angeles - Del Rey
  • Stato: California
  • Paese: United States of America

  • Sede: Redwood City
  • Stato: California
  • Paese: United States of America

  • Sede: Orlando
  • Stato: Florida
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
210124
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Quality Verification
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Our Quality Verification and Standards (QVS) team is an important part of our development process, delivering actionable insights that support our game teams to optimize software performance and enhance gameplay. Their dedicated efforts ensure that we deliver entertainment experiences that captivate and inspire players and fans globally.

We are looking for a Head of Product Development to develop and lead our partner-targeted product portfolio within the QVS organization. You will establish and maintain high standards for product development, ensure that our solutions deliver clear value, foster innovation and support strategic build-versus-buy decisions. This leadership role requires a blend of strategy, technical expertise and management of the product ownership and engineering discipline. You will also work with important partners across the organization, on development teams and the QVS teams.

The Head of Product Development will report to the QVS Head of Technology and will work either on-site full-time or (potentially) in a hybrid on-site/remote manner.


Responsibilities:

  • Develop, implement, and oversee governance of best practices for the Product Ownership discipline within the QVS organization

  • Create innovation within product development, encouraging the use of the latest technologies and methodologies to enhance game testing processes.

  • Champion the end-user perspective in all product decisions.

  • Coordinate with the QVS Technical Foundations, AI/Innovation teams and operational leaders.

  • Ensure the value of the product portfolio is clearly communicated and aligned with the QVS business goals.

Qualifications:

  • 8+ years in technical leadership positions including at least 4 years managing managers of developers.

  • 5+ years in product ownership including at least 2 years managing product owners/managers.

  • Experience leading product or solution development in a composable architecture or micro-services environment.

  • Exceptional relationship-management skills to support diverse stakeholders operating in dynamic, high-pressure environments.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.