Passa ai contenuti

Informazioni generali

Località: Bogota, Colombia 
ID del ruolo
210212
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
On Site

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

As a Technical Recruiter, you will report to the Talent Acquisition Manager and play a key role in building our new Quality Verification Center of Excellence. You will drive high-volume recruitment for technical and quality-focused roles. As a critical member of the new studio, you will partner with hiring teams and leadership and establish processes to achieve hiring goals.


This is an on-site role based in Bogotá, Colombia. This role is a temporary position with a duration of 12 months. 


Responsibilities

  • Manage full-cycle, high-volume recruitment for technical and quality verification roles, ensuring delivery against hiring goals.

  • Develop sourcing strategies tailored to the local market, applying creative channels to attract top talent.

  • Influence and consult with hiring managers and leadership, providing market insights and guiding teams through the recruitment process.

  • Track, analyze, and report on recruitment metrics to measure progress and inform hiring strategies.

  • Ensure a positive candidate experience from initial contact through onboarding, while navigating and following internal TA processes and policies.


Qualifications

  • 5+ years of technical recruitment experience, including high-volume hiring in the technology or gaming industry.

  • Proven ability to influence and build strong partnerships with hiring teams and leadership.

  • Experience generating and interpreting recruitment reports and metrics, with a clear understanding of how TA supports overall business goals.

  • Demonstrated ownership of the end-to-end recruitment processes

  • Bilingual in English and Spanish


EA Bogota Benefits

● Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

● Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

● Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

● Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

● Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

● Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment …and more!




Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.