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Informazioni generali

Località: Montreal, Quebec, Canada 
ID del ruolo
211170
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Quality Verification
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

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At Electronic Arts, we inspire the world to play. We create incredible experiences for players everywhere, and their experiences shape everything we do. Our Action Role-Playing Game (ARPG) franchises bring players into immersive worlds where choice, progression, and discovery define the experience. These titles are built on deep systems, dynamic combat, and compelling narratives that keep players engaged.

 

We are hiring a Manager of Player Experience (PX) Product to support these titles and lead a global team dedicated to delivering unforgettable, player-first ARPG experiences. Reporting to the Senior Manager of PX Insights, you will ensure strategic player insights are translated into clear, actionable outcomes. This role emphasizes delivering research with the speed, clarity, and quality that development teams need to make confident, timely decisions.

 

Responsibilities

  • Lead, mentor, and grow a global PX research team, ensuring excellence in execution and delivery.
  • Set high standards for speed and quality of research deliverables, ensuring timely, actionable outputs, and supporting development priorities.
  • Translate strategic insights into concrete outcomes, guiding game teams with clear recommendations that shape design, gameplay, and live services.
  • Align research efforts with product and development needs, so every deliverable is focused, relevant, and impactful.
  • Collaborate closely with game directors, producers, and product leads to integrate player insights seamlessly into development cycles.
  • Drive operational discipline in how PX research is scoped, prioritized, and delivered, balancing rigour with efficiency.
  • Champion the player perspective by ensuring research outputs consistently elevate game quality and player experience.

 

Qualifications

  • Degree in a relevant field (e.g., Product Management, Psychology, Market Research, Data Science, HCI) or equivalent industry experience.
  • 5+ years in the gaming industry with proven leadership in product, player experience, or user research.
  • 2+ years of people management experience with a track record of building and scaling high-performing teams.
  • Proven ability to align research with business strategy, ensuring insights drive tangible franchise outcomes.
  • Strong communicator with experience influencing stakeholders across disciplines and global time zones.
  • Deep experience conducting and applying game user research across multiple platforms (console, PC, mobile).
  • Strong knowledge of ARPG design, systems, and player motivations.


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.