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Informazioni generali

Località: Hyderabad, Telangana, India 
  • Sede: Hyderabad
  • Stato:
  • Paese: India

  • Sede: Kuala Lumpur
  • Stato:
  • Paese: Malaysia


ID del ruolo
211722
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Role: Regional Security Manager, APAC

Scope of Position

Manage strategic programs for EA's regional security function. We are looking for a unique combination of security expertise coupled with a deep program management and strategic programs development experience. You will represent EA's Physical Security program within the assigned APAC region and requires broad expertise to further the program goals and provide for the security of EA employees and assets.
Reports to: Director – Global Protective Services
  

Key Accountabilities:

  • Serve as your region’s point of contact for Global Physical Security & Resiliency (GPSR) and subject matter expert for regional security programs and operations
  • Liaise with regional stakeholders to ensure compliance and support for regional investigations, events security, emergency preparedness, and business resiliency
  • Manage end-to-end guard force services deployment in our assigned region(s).
  • Ensure that support staffing meets site specific needs.
  • Develop metrics, KPI's, and SLA's in areas of responsibility.
  • Leverage internal case management system to ensure accurate investigative case reporting and resource management.
  • Conduct internal investigations as assigned and communicate with partners to include law enforcement entities.
  • Help develop security / safety awareness & training programs.
  • Implement Business Continuity programs within the region.
  • Support Event Security and Executive Protection efforts.
  • Budget / result accountability for assigned projects

 

Leadership Skills Required:

  • Leadership and sound judgment.
  • Strategic program management
  • Must have 100% credibility, objectivity and respect across all parts of the business.
  • Ability to identify risk and define mitigation measures. Proactive mindset.
  • Ability to build relationships with business leaders and internal and external partners.
  • Promote the Security functions as subject a matter expert
  • Ability to collaborate with other service functions (IT, HR, Finance, Legal)
  • Ability to influence expectations and mitigate conflict
  • Willingness to challenge status quo, innovate and introduce new ideas

 

Professional Expertise/ Knowledge:

  • Industry best practices and metrics defining operational performance.
  • Experience with business continuity program process implementation and emergency management (ICS) – preferably in global corporate setting.
  • Strategic planning / program management in global security domain.
  • Core investigative principles and criminal reporting and prosecution process.
  • Experience conducting site security assessments for company facilities, large-scale events, and ad-hoc sites to support facility and event security programs.

 

Experience:

  • 5-7 years in a similar role within a multi-national corporate security or operations team
  • Experience in program management / strategic planning & programs
  • Former corporate security / law enforcement experience

 

Skills:

  • Service-oriented/customer-driven approach
  • Excellent organizational skills
  • Solid decision-making and judgment
  • Excellent presentation skills
  • Ability to work within a matrix environment with cross-functional collaboration

 

Education:

  • Bachelor of Science Degree or combination of requisite experience and education
  • ASIS affiliation


Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.