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Informazioni generali

Località: Bucharest, Romania 
ID del ruolo
212343
Tipo di dipendente
Temporary Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

EA is searching for a  Recruiter to join our Bucharest Talent Acquisition Team.You will partner with leaders and teams across our studios to understand business needs, deliver full cycle recruitment process to meet business needs efficiently and effectively.


You will report to the Manager, Global Talent Acquisition and will work in our Bucharest  studio in a hybrid model   with Tuesday, Wednesday and  Thursday onsite, from our office in AFI Park 2 

 

This is a 12 month, full time assignment.
 
What a Recruiter does at EA:

 

  •  Manage the end-to-end recruitment process for volume hiring projects, including job postings, sourcing, interviewing, and selection.
  • Screen applications and conduct interviews to assess suitability for open roles.
  • Coordinate interview schedules  and ensure timely communication with candidates.
  • Track and manage candidate pipelines using applicant tracking systems (ATS) and maintain accurate records.
  • Leverage recruiting metrics to report on progress to the business/stakeholders. Understand recruiting metrics and identify bottlenecks in processes.
  •  Collaborate with hiring managers to understand workforce needs and adapt recruitment strategies accordingly.
  • Ensure a positive candidate experience through professional and prompt communication, from initial contact to onboarding.
  • Advise and influence hiring leaders on candidate skills, recruiting processes, strategies, and market conditions.
  • Maintain, and, as relevant, create an  efficient processes and generate regular reporting on recruiting initiatives to deliver a high level of data integrity
  • Introduce new creative ideas to the team to encourage future growth.
     
     


Who you are:


 * 3+ years of experience in Talent Acquisition
 * Direct experience working in the high-technology software or large corporations is a plus
* Capable of managing change and handling deadlines, and able to work well in diverse and globally distributed teams.
* Proven ability to successfully build business relationships with key stakeholders.
* Direct experience leveraging TA Metrics and KPI’s for alignment with key stakeholders
* Team player with strong written and oral communication, presentation, and interpersonal skills



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.