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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Sede: Redwood City
  • Stato: California
  • Paese: United States of America


ID del ruolo
212847
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
People Experience & Workplaces
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Senior Manager, Strategy & Operations People Experience

Location: North America (Vancouver / EA Redwood City) Hybrid work model

Reporting to: Chief of Staff, People Experience

Electronic Arts is a global leader in interactive entertainment. We create games, content, and online services enjoyed by millions around the world. Our People Experience team shapes how employees feel, work, and grow at EA.

Role Summary

You will help translate People Experience's strategic direction into clear, relevant plans that guide how the function operates. While the Chief of Staff sets the operational direction for the function, you will operationalize that direction. You will build the systems, and operating rhythms that allow execution and measurable impact.

You will be an important partner to the People Leadership Team, working with them and their Chiefs of Staff to understand their priorities and ensure an integrated plan exists across the function. You will maintain a coordinated portfolio of work, support planning cycles, and ensure leaders have the visibility and frameworks needed to make informed decisions. By serving as a connective hub across People Experience, you will ensure that we meet our goals and maintain operational discipline.

What You'll Do

Strategy Execution

● Support the processes by which People Experience sets annual priorities, critical outcomes, and success measures.

● Translate strategic direction into a clear, integrated work plan that guides teams and aligns execution across the function.

● Maintain and review the full portfolio of People Experience work, identifying risks, gaps, dependencies, and resource needs.

Integration & Collaboration

● Serve as a critical integration point across the function identifying opportunities for collaboration and operational efficiency.

● Partner with the Senior Communications Manager to ensure communication flows are connected to and consistent with the Management Operating System (MOS).

Management Operating System & Governance

● Maintain governance structures and operating rhythms to support strategic execution and organisational clarity.

Meetings, Workshop & Facilitation Leadership

● Co-Facilitate People Experience wide meetings, planning sessions, and workshops to ensure desired outcomes are achieved.

● Support Chief of Staff to design agendas, materials, and facilitation approaches that create clarity, understanding, and action.

About You

You are:

● Effective at shaping functional strategy and translating it into clear plans, priorities, and measurable outcomes.

● Experienced in leading portfolio management and operational planning processes.

● A integrator who connects work with multiple teams and builds agreement across senior leaders.

● Can facilitate executive-level discussions and simplify complexity for decision-making.

● Known for driving structure and clarity without slowing the business down.

● Uses data, visuals, and insights to support decisions and shape compelling narratives.



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.