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Informazioni generali

Località: Montreal, Quebec, Canada 
ID del ruolo
214234
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Studios - Motive Montreal
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

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Development Director

Join the Battlefield team as a Development Director and help shape the future of Battlefield. 

As part of the Foundational Tech organization, the Franchise Tech team plays a critical role in supporting Battlefield development teams across regions—including Sweden, the UK, the US, and Canada. This cross-functional, geographically distributed team is dedicated to developing core technology and providing game development services across the Battlefield franchise. 

As Development Director II, you’ll lead highly technically skilled Software Engineering teams. Your leadership will directly influence the player's experience across current and future Battlefield titles. 

Skills & Requirements: 

  • Minimum of 6-8 years of project management and team leadership experience, with 4+ years of management experience working in a dynamic and collaborative team environment. 

  • Solid comprehension of lean, agile, and waterfall methodologies. 

  • Detail-oriented, organized, and focused on stakeholder management. 

  • Experience with distributed development across multiple locations. 

  • Solid experience working with deep technical teams. 

  • Excellent written and verbal communication skills and the ability to work with different organizational levels, as well as the ability to tailor messaging to different audiences. 

  • Strong service-oriented approach, ideally with experience in live operations or service operations teams. 

Desirable Skills & Requirements 

  • Bachelor's degree or equivalent experience and certifications. 

  • Previous experience as a Software Engineer or a Technical Leader.

  • Experience with financial or business reporting. 

  • Experience working with non-technical teams in a technological environment. 

  • Game development experience. 

Responsibilities: 

  • Responsible for the operational aspects of the team(s), including project planning, reporting, risk management, capacity planning, and efficiency processes. 

  • Work with the team leadership to define the team strategy and lead the team in execution against milestones and key deliverables. 

  • Work with partner DDs to identify and track dependencies. This includes financial, development, analytical, and creative teams. 

  • Implement operational changes and processes to enable effective and motivated teams. 

  • Solve problems, balance priorities, and find creative solutions to achieve results. 

  • Develop, maintain, and publish project and team KPIs that track team performance. 

  • Establish regular communication with the team and key stakeholders to provide project status updates. 

  • Keep the team and partners’ teams informed on development results, schedule, and changes. 





Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.