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일반 정보

지역: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • 장소: Redwood City
  • 시/도:
  • 국가: United States of America

  • 장소: Austin
  • 시/도:
  • 국가: United States of America

  • 장소: Vancouver
  • 시/도:
  • 국가: Canada


역할 ID
211783
근로자 유형
Regular Employee
스튜디오/부서
Finance
유연근무제
Hybrid

설명 및 참여 요건

Electronic Arts는 전 세계 플레이어와 팬들에게 영감을 불어넣을 차세대 엔터테인먼트 경험을 제작합니다. 여기에선 모든 이가 이야기의 일부가 됩니다. 전 세계를 연결하는 커뮤니티의 일부이자 창의력이 번창하고 새로운 관점을 제시하며 아이디어가 중요한 곳이며 모두가 플레이 제작에 참여할 수 있는 팀입니다.

As Senior Manager, Change Implementation, you will be responsible for translating strategic change management plans into actionable initiatives that drive adoption of new processes, systems, and behaviors across EA’s global Finance organization. This role serves as the primary execution partner to the Director of Change Management and Adoption, ensuring strategic priorities are operationalized across the Finance organization.  You will report to the Vice President, Finance Transformation.  This role follows a hybrid work model, requiring three days per week in an EA office.

Key Responsibilities: 

  • Execute change management strategies and plans developed by the Director of Change Management and Adoption, ensuring alignment with EA’s Finance Activity Framework.
  • Lead the implementation of change initiatives, including process, technology, and behavioral adoption across Finance teams.
  • Coordinate with Process Excellence, Finance Technology, and other transformation Leads to ensure integrated delivery of change programs.
  • Own the end-to-end management of change programs, ensuring timely delivery, issue escalation, and alignment with strategic objectives set by the Director.
  • Track and report on adoption metrics, identifying areas for improvement and refining implementation approaches as needed.
  • Develop and manage stakeholder engagement activities, including communications, workshops, and feedback sessions.
  • Continuously provide insights and feedback to the Director on adoption progress, stakeholder sentiment, and opportunities to refine change strategies.


Qualifications: 

  • 7+ years of experience in change management, transformation, or related roles, ideally within Finance or large-scale enterprise environments.
  • Proven track record of implementing change initiatives and driving adoption of new processes and technologies.
  • Experience working in global, matrixed organizations with diverse stakeholder groups.
  • Strong understanding of change management methodologies, program management, and best practices.


Electronic Arts 소개
EA는 전 세계의 다양한 게임과 경험, 지역, 그리고 기회에 대한 광범위한 포트폴리오를 보유함에 있어 자랑스럽게 생각합니다. 당사는 적응력, 회복력, 창의성, 호기심을 중시합니다. 잠재력을 발휘하는 리더십부터 학습과 실험을 위한 공간을 만드는 것까지, 당사는 여러분이 훌륭한 일을 하고 성장의 기회를 추구할 수 있도록 힘을 실어드립니다.

EA는 신체적, 정서적, 재정적, 직업적, 지역 사회 복지를 강조하는 복리후생 프로그램으로 균형 잡힌 삶을 지원합니다. 당사의 패키지는 지역적 필요에 따라 맞춤형으로 구성되어 있으며, 의료 보험, 정신 건강 지원, 퇴직 연금, 유급 휴가, 가족 휴가, 무료 게임 등이 포함될 수 있습니다. 당사는 팀이 항상 최선을 다할 수 있는 환경을 육성합니다.

Electronic Arts는 동등한 고용 기회를 제공합니다. 채용에 관한 모든 결정은 인종, 피부색, 출신 국가, 혈통, 성별, 성 정체성 또는 성 표현, 성적 성향, 나이, 유전 정보, 종교, 장애, 질병, 임신, 결혼, 가족 상황, 군 복무 여부 또는 기타 법으로 보호되는 기타 특성과 관계없이 내려집니다. 당사는 또한 해당 법률에 따라 전과 기록이 있는 자격을 갖춘 지원자도 채용 대상으로 고려합니다. 또한, EA는 관련 법률에서 요구하는 대로 장애가 있는 자격을 갖춘 개인을 위한 직장 내 편의 시설을 마련합니다.