Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Bogota, Colombia 
  • Właściwość miejscowa: Bogota
  • Stan:
  • Kraj: Colombia


Identyfikator roli
206551
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Quality Verification
Elastyczna organizacja pracy
On Site

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

This role requires you to work onsite from Bogotá, Colombia (Salitre area).

We are looking for an experienced people leader who is passionate about driving software and game quality to lead our EA Sports FC (Football Club) products based in our Bogota studio.

You will provide operational leadership for the Quality Verification (QV) department, comprising management, quality design, engineering, and analytics. This multi-discipline department is a component of the development and live services for our FC franchise. You will report to the Development Director for FC QV.

Your primary responsibilities will be:

  • Manage planning in all development stages from pre-production, production, launch, and live services.

  • Scope and Capacity Management across QV.

  • Overall project risk management and reporting to FC leadership.

  • Create scenarios and guide the decision-making process.

  • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.

  • Promote the evolution of QV practices across FC products.

  • Identify opportunities to share practices, tools, and analytics across Vancouver, EA Bucharest and other partner studios. 

Your primary People Management responsibilities will be:

  • Identify resourcing needs, guide and develop changes to talent, skills and practices to accomplish operational and strategic goals.

  • Coordinate talent management. 

  • Monitor and evolve talent skill mix, using training and active mentoring. 

  • Promote a culture of diversity and inclusion.

Experiences and Capabilities:

  • 2+ years of project management or team leadership experience.

  • 1+ years of experience managing people

  • 1+ years of experience leading and growing large multi-discipline teams.

  • 1+ years experience with Continuous Delivery or Continuous Integration/Continuous Deployment.

  • Excellent stakeholder management skills.

  • Understand software quality assurance and software development lifecycle practices.

  • Education requirement: University Bachelor’s degree or equivalent professional experience.

EA Bogota Benefits

● Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

● Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

● Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

● Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

● Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

● Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment
…and more!




O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.