Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Seoul, Korea, Republic of 
Identyfikator roli
207442
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Legal
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment. We develop and deliver games, content, and online services across platforms. We have a broad portfolio of brands that span the most popular genres.

We exist to Inspire the World to Play. We create extraordinary new game experiences for our millions of players everywhere by bringing together experienced people that combine creativity, innovation, and passion. We immerse our employees into an inclusive culture and provide opportunities for learning and leading that allow our employees to do the most impactful and rewarding work of their careers.

In EA's Global Affairs team, we empower other EA teams through our advocacy, engagement, and partnerships. We are looking for someone to join our Legal Assistant team supporting our Legal Asia Pacific team. As a Legal Assistant, you will perform administrative tasks supporting the Legal Asia Pacific team, junior paralegal tasks supporting the Legal team, and the US based central Legal Operations team. You will be based at our offices in Seoul, Korea, and we support hybrid work. You will report to the Senior Manager of Legal Operations based in Redwood Shores, California, United States.

You are a collaborative team player who has experience helping others and is not afraid to experiment with new technologies.


Role Responsibilities


  • Billing and Financial Tasks: Track external counsel invoices, maintain accurate records of financial transactions and reconcile team budget. Experience with Legal Tracker (plus).

  • Administrative Support: Manage calendars, coordinate meetings and help organize business and team events. Prepare agendas and take minutes during meetings.

  • Document Management: Manage files, ensuring all documents are labeled and stored.

  • Legal Documentation: Help prepare legal documents for approval and signing using legal software, tracking status of contracts, preparing and maintaining legal database, and facilitate other documentation process.

  • Corporate Secretarial Responsibility: Ensure the smooth functioning of our corporate governance and compliance activities by assisting counsel in preparing and documenting board meetings of our legal entities in Asia.

  • Compliance Assistance: Support counsel in ensuring compliance with legal procedures and regulations.


General Qualifications

  • 3+ years of experience as an administrative assistant (preferably in a law firm or in a corporate legal department), legal assistant, legal secretary, or paralegal.

  • Discretion and confidentiality in handling sensitive information. Given the nature of the role, there is a high expectation of integrity.

  • English is the primary working language. Other Asian language skills are beneficial.

  • Familiarity with legal terminology, principles and practices.

  • Work with different cultures and a variety of business situations.

  • High-level proficiency in MS Office, particularly Outlook and Google suite skills.

  • Experience with Legal Tracker, and contract management software (plus).



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.