Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Seoul, Korea, Republic of 
Identyfikator roli
207733
Typ pracownika
Contingent - Temporary Agency Worker
Studio/dział
Other
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

 [FC Mobile] QA Tester (파견계약직)

계약기간: 3개월 계약 후 평가에 따른 9개월 연장(최대 2년까지 연장 여부 검토)

[담당업무]

  • 게임 밸런스 테스트
  • 버그 리포팅 및 관리
  • 게임 분석 및 개선안 제시

[자격요건]

  • FC 게임 경험 (FC 콘솔, 피파 온라인3/4, FC 모바일 또는 다른 콘솔 버전의 게임 등
  • 국내/외 축구 관련 지식
  • 게임에 대한 예리한 분석 능력 및 QA 업무 지식
  • 게임에 대한 열정 및 자신의 업무에 대한 책임감 

[우대사항]

  • 비즈니스 영어 혹은 중국어 활용 능력

[제출서류]

  • 영문 이력서 (상세 경력 사항 포함)
  • 국문 자기소개서 
  • 국문 포트폴리오(우대사항 / 아래 2개 주제 중 1개 선택 )
    1) FC 모바일의 게임모드를 선정 후 그에 대한 분석 및 개선안 문서를 작성하여 제출
    2) FC 모바일 튜토리얼 단계후 팀 선택까지 step을 상세히 기술한 후, 해당 step에서 테스트 되어야 할 항목들을 작성하여 제출


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.