Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Hyderabad, Telangana, India 
Identyfikator roli
208997
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Finance
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Analyst II, Accounts Receivable

Position Overview:

We are looking for an experienced Collections Analyst to create and implement strategies for reducing overdue receivables, while nurturing strong customer relationships to ensure prompt payments and issue resolution. This role involves analyzing and resolving customer deductions, collaborating with internal teams to enhance processes, reconciling accounts receivable, and preparing financial reports. The analyst will also provide insights to senior management, support process standardization and training, participate in risk assessments, and prepare financial analyses and presentations with moderate supervision.

Key Responsibilities:

Collections and Customer Relations:

  • Develop and execute collection strategies to reduce overdue receivables.
  • Maintain strong customer relationships to facilitate timely payments and resolve discrepancies.
  • Act as the escalation point for customer service issues, driving customer care through strong interpersonal skills.

Deduction and Dispute Resolution:

  • Analyze and process customer deductions accurately.
  • Investigate and resolve deduction issues, collaborating with internal teams.
  • Implement process improvements to reduce deduction resolution timelines.

- Financial Reporting and Analysis:

  •  Reconcile accounts receivable and prepare related reports.
  •  Assist in the preparation of monthly financial statements.
  •  Generate and analyze credit and collections reports to identify trends and areas for improvement.
  •  Provide insights and recommendations to senior management.

- Process Improvement and Training:

  •  Understand, document, and perform standard processes with some supervision.
  •  Support the implementation and standardization of new and existing processes and systems.
  •  Organize and present training sessions for customers and facilitate knowledge sharing.

- Risk Management:

  •  Participate in risk assessments and apply risk mitigation strategies under moderate supervision.
  •  Identify and document risks and key dependencies, providing input into decision-making processes.

- Financial Analysis and Presentations:

  •  Input items into financial systems and reconcile standard transactions.
  •  Create standard to intermediate analyses, including month-end reporting and forecast inputs.
  •  Prepare and deliver presentations for management with moderate supervision.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in finance, Accounting, or a related field
  • 4 to 7 Years of experience in collections, invoicing, cash application and dispute management.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and interpersonal abilities.
  • Experience in collections, and financial analysis.
  • Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
  • Proficient in financial systems and tools.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.