Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Austin
  • Stan:
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
210131
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Fan Growth
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The future of entertainment is interactive, and our Live Services Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including FC, Madden NFL, College Football, The Sims, Battlefield, Plants vs. Zombies, Design Home, Star Wars, Sim City, Golf Clash, Pogo, and more. We’re a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.
 
We are looking for a Sr. Manager, User Acquisition/Performance Media to join the Live Service Marketing Organization. You will report into the Sr. Director Franchise Performance Media.
 
 Responsibilities

  • Lead high-performing lower funnel media for one of EA’s franchises.
  • Seek out performance media solutions to critical business problems to help us grow and achieve our goals.
  • Partner with the Brand, product marketing, channel marketing, creative and studio teams on go-to-market strategies 
  • Collaborate with Analytics and Finance partners to refine ROAS models to optimize performance metrics.
  • Lead ROAS target setting with the studio and commercial teams to hit games’ top and bottom line returns.  
  • Develop multi-year paid user acquisition strategy that considers privacy landscape, use of AI and deep lifecycle management connection. 
  • Change agent for advertising partner roadmaps to better meet business demands
     Improve strategies to grow and maximize revenue for titles.
  • Craft clear data-driven narrative to senior management.


Requirements

  • 8+ years’ experience in performance marketing, managing demand generation & the player acquisition funnel across PC, console and mobile games.
  • 3+ years of experience in leadership/team manager role.
  • Experience managing AAA game media budgets.
  • Ownership, accountability & ability to solution complex problems.
  • In-depth understanding of user acquisition algorithms, Measurements, and creative best practices.
  • BA/BS Degree in marketing/finance or equivalent quantitative field
  • Passion/knowledge for video games.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.