Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Kirkland, Washington, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan: British Columbia
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
210200
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EAX
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Job Title: Senior Product Manager, Personalization & Player Stats

Location: Vancouver (Hybrid)

Reports to: Senior Director, Website & Scaled Creative

Job Summary:

Join us at Electronic Arts, a global leader in interactive entertainment, where creativity, inclusion, and impact drive everything we do. As Senior Product Manager, Personalization & Player Stats, you will guide the vision and roadmap for EA.com's most player-centric, data-driven features, transforming our website into a personalized digital hub for millions of players. Reporting to the Senior Director, Website & Scaled Creative, you will collaborate with our cross-functional teams to deliver experiences that connect players to their favorite games, achievements, and communities--making every visit meaningful.

Responsibilities:

  • You will define and champion the product vision for personalization and player stats, setting a clear north star and multi-year roadmap for EA.com.
  • You will own the end-to-end product lifecycle for personalization and stats features, partnering with Engineering, Design, Analytics, Franchise, Content, and CRM teams to deliver scalable solutions.
  • You will use player insights, user research, and A/B testing to prioritize work, measure impact, and improve engagement, retention, and satisfaction across web and digital channels.
  • You will communicate product strategy, progress, and outcomes to partners, aligning teams around shared goals and ensuring player trust, privacy, and accessibility are respected.

Required Qualifications:

  • 7+ years of product management experience in digital, gaming, entertainment, or technology environments.
  • Experience shipping and scaling personalization or data-driven products for large, diverse audiences.
  • Experience using experimentation, analytics, and user segmentation to inform product decisions and measure success.
  • Experience partnering with Engineering, Design, Analytics, and multiple teams to deliver player-facing features.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.